“伟创力”解释35名大学生上岗前解约“前因后果”
毕业生可全部入户深圳
【本报讯】（记者黄顺洪宾）去年底便与公司之一的伟创力签约，说好今年7月1日上班，6月底当35名全国优秀大学毕业生从各地赶往这家大型跨国公司“伟创力”下属子公司伟创力研发（深圳）有限公司报到时，在毫无征兆的情况下竟得到一张“解约通知书”。毕业生不仅失去了再次择业的机会，而且由于公司招生前未到人事部门备案，因此学生们的户口、档案均不知落到何处。
昨日下午，伟创力研发（深圳）有限公司召开新闻发布会对此事作出全面回应，表示“35名毕业生只要愿意，无论是否留在伟创力公司，全部可以获得深圳户口”。
伟创力公司亚洲区人力资源副总裁黄英祺在发布会上称，此次伟创力研发（深圳）有限公司上岗前两天解聘35名应届毕业生的事件“纯属突发性个案，以后不会再发生”。
黄英祺解释，由于电子行业发展速度非常快，而且始终在变化，因此，伟创力研发（深圳）有限公司不得不重新调整发展计划，进行战略性调整，影响了早期提供的职位。“公司经过反复慎重的权衡最终作出解约决定，已经是在6月底，因此才会在毕业生临近上岗前告知他们。”
据了解，现在伟创力公司已经提出两种方案让该事件中的35名毕业生选择：进入公司其他职位，或者公司支付另一笔高额的赔偿金。目前，有9人明确选择继续留在伟创力公司，另外26人将在周日之前作出最后决定。
“高额赔偿金”究竟是多少，伟创力公司以“这是学生和公司之间的隐私”为由没有透露。据35人中一位不愿透露姓名的毕业生说，赔偿金为本科生1.2万元、研究生1.6万元。
据记者了解，此次伟创力研发（深圳）有限公司在全国范围内招收毕业生，事先并没有在南山区人事局备案，也就是说，即使没有发生上岗前解约事件，这35名毕业生到公司就业后，依然无法获得深圳户籍。对此，黄英祺解释说，伟创力研发（深圳）有限公司“去年底刚刚在深圳成立，是第一次接收应届毕业生，不太了解程序，在这方面确实没有办妥”。
黄英祺代表公司承诺，日前公司已经和深圳市政府沟通协调，得到了政府方面的支持，“35名毕业生只要愿意，无论是否留在伟创力公司，全部可以获得深圳户口”。
目前从35名毕业生的反应看，对公司的处理基本满意。
