近日，国务院印发了《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》（以下简称《南沙方案》）。6月28日下午，广东省人民政府新闻办公室举行广东省推进广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作新闻发布会。
《南沙方案》在推动国际化高端人才方面作了诸多部署，广东人社部门在这方面将采取哪些措施？省人力资源社会保障厅副厅长周成回应，近年来，广东人社部门坚持把人才作为第一资源，深入实施“湾区人才”工程，统筹抓好专技人才和技能人才两支队伍建设，全力做好引才育才留才用才大文章，为粤港澳大湾区建设提供强有力的人才支撑。
“特别是围绕支持南沙创建国际化人才特区，推动南沙在人才体制机制改革创新、规则衔接机制对接、重大平台建设、人才服务保障等方面取得积极成效，有力推动国际化高端人才集聚南沙。”
人才跨境执业更加便利
广东省出台了《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案》，推动8个专业领域港澳人才在大湾区便利执业。指导南沙出台港澳专业人才资格认可实施方案和全国首个港澳人才职称评审规范性文件，目前建筑、规划等行业执业备案制政策在南沙落地，港澳涉税专业人士、港澳导游及领队在南沙便利执业。
“接下来，我们将支持南沙创新人才政策体系，争取相关领域国家部委和省相关行业部门支持，推动更多专业人才在南沙便利执业，完善港澳专业人才职称评审机制，探索建设融通港澳、接轨国际的高水平人才集聚平台。”周成表示。
人力资源服务更加专业
支持中国广州人力资源服务产业园在南沙设立分园区，形成“一园多区、多点支撑”的布局体系。推动人力资源服务机构和品牌活动入驻南沙分园区，在南沙创办粤港澳大湾区人力资源服务研究院，打造人力资源服务产业集聚区。
接下来，广东省将推动南沙加强与港澳人力资源服务业的交流协作，引进国际人力资源服务机构，加快发展跨境人力资源服务，加强人力资源服务产业智库建设，着力将南沙园区打造为人力资源服务创新发展试验基地，充分发挥市场作用促进人才向南沙流动集聚。
人才载体平台更加完善
支持南沙建立全国首个粤港澳大湾区博士后科技创新公共研究中心，累计招收博士后126名，形成科研成果300多项，创造社会经济效益超65亿元。支持南沙建成9个国家级、省级博士后科研平台，在站博士后80余人，一批博士后创新成果成功转化，有力带动南沙创新能力的提升。“接下来，我们将加快博士博士后创新平台落户南沙，让更多青年优秀人才在南沙这片热土上创新创业。”
人才服务保障更加优质
赋予南沙人才优粤卡审批权，促进省级与区域人才服务有机结合。指导南沙设立大湾区国际人才一站式服务窗口、大湾区（广东）国际人才驿站，创新经验在全省复制推广。支持南沙搭建大湾区职称和职业资格业务一站式服务平台，打造专业人才综合服务体系。深入推进“湾区社保通”，落实港澳人员参保政策，推进社保服务“跨境办”。
接下来，广东省将依托“一港、一卡、一站”，支持南沙构建全方位全链条国际人才综合服务体系。充分发挥粤港澳大湾区（广东）人才港和南沙国际人才港作用，吸引更多人才携成果落地南沙。升级广东省人才优粤卡，进一步提升服务含金量。支持南沙国际人才驿站发展，帮助南沙柔性引才。同时，深化“湾区社保通”，加快港澳社保服务跨境衔接和协作，促进人才顺畅流动。
文/广州日报·新花城记者：方晴、耿旭静图/广州日报·新花城记者：王燕广州日报·新花城编辑：吴一钒
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