面对每年有将近400多万人蜂拥而至去考研，或许有的同学会在心底里打鼓：为什么越来越多的人选择考研？考研有什么魅力会吸引到这么多人？读研真的值得吗？其实各地人才引进政策倾向研究生人才，随着各个城市经济的发展，人才需求越来越明显，各地政府出台一系列政策来吸引人才。下面上海高顿考研就为同学解答疑惑，上海地区对研究生学历有哪些落户和人才补贴政策？
上海研究生落户政策
“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。
上海研究生人才补贴政策
人才引进补贴
上海对于入沪工作的应届生无人才补贴,但各个区会给予符合要求的人才一定补贴。
人才住房补贴
各区域均有颁布相关的人才住房政策,包括购房补贴金额、折扣性购房等政策。
除了落户和人才补贴，还有其他的优势，我们一起来看看吧！
一、学历越高，起薪点越高
1、数据显示：薪资的差异和学历层次成正相关，学历越高，起薪点越高。
2、研究生应届生起薪点高于本科应届生
2020应届生起薪平均数值5290元，大专生4562元，本科生5102元，硕士及以上7227元。超30%的企业给应届生的起薪在2000-5000元，超40%的企业起薪在5000-8000元。
按学历分，不论在国企、私企、外企，起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中及以下。
博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000—3000元，硕士学历起薪点比本科学历高1300-2400元，本科学历起薪点比专科及以下学历高1000元以上。
很明显可以看出，学历越高，起薪点越高。
二、职场优势——考公篇
1、报考优势：如图所示，研究生报考公务员，岗位选择比本科生更多，所受限制更少，因此，上岸几率也会大大增加。
研究生报考公务员，岗位选择更多，所受限制少，上岸几率大。
研究生报考公务员，不仅可以报考要求是硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求是本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择范围更广、机会更多。
有一些省级、市级部门遴选考试中，学历要求越来越高，报名条件大都是硕士研究生及以上，本科生的机会有限。
研究生考公务员大多不受地域限制，而本科生会限制报考生的户籍（不同地区的政策不一样，普遍有这样的条件限制）。
2、晋升优势：目前，根据国家机关和事业单位已制定的相关政策中可以看出，研究生在晋升、晋级等方面均要比本科生起点高、速度快。
一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生按科员定级。从职位的层级就可以看到二者的差距,研究生的职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别,这个差距会越来越大。
研究生的级别更高,会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。
研究生在国家机关部门受到重视,研究生更容易得到晋升机会,以后的晋升空间也更大,从长远发展来看,研究生考公务员的前景广阔,未来加薪空间大。
三、奖助学金体系日趋完善
研究生国家助学金
研究生国家助学金范围覆盖全国研究生招生计划内的所有全日制研究生。博士生资助标准不低于每生每年元，硕士生资助标准不低于每生每年6000元。
研究生学业奖学金
中央财政按照博士研究生每生每年元、硕士研究生每生每年8000元的标准给予支持，获得研究生学业奖学金奖励的同学可以同时获得其他奖助政策资助。
研究生国家奖学金
研究生国家奖学金每年奖励4.5万名在读研究生。其中，博士研究生1万名，硕士研究生3.5万名。博士奖励标准为每生每年3万元；硕士研究生奖励标准为每生每年2万元。
四、研究生可以接触到更优质的学习资源
目前，研究生都是导师制，在学习过程中，导师会为你指导，帮助你获得更好的学术成果。而且对于无意深造的同学，导师也会在就业上为你提供更好的信息和机会。
摄入知识更具备专业度和深度,增加知识储备量、知识广度、提升学术素质和心理素质。导师制可以协助在科研上有更好的学术成果,导师手里的资源包含着很多就业机会和信息。
研究生实验室拥有更先进的设备与资源,可以更好地利用研发资源，完成项目研究。
我们都知道，高考的竞争力很大，想要进入985、211的名校很难。而考研考验的更多是我们的耐力、毅力和自制力。只要我们付出努力，就一定会有成果。通过考研逆袭名校的同学不在少数。考上研究生，不仅仅是以后在职场上薪资较别人有优势，你的人际资源、社会资源也会在无形中得到提升。更多上海考研资讯尽在考研热点栏目。
