上海博士落户

 

　　

上海国家日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年，同时符合一般以下条件可申办常住户口：（一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在上海市缴纳所得税；（四）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。如果读硕士获取学历，就能快速落户上海！上海博士落户

　　

　　

终于弄清楚了，落户上海的4种方法！

　　

“有些问题真不知道可以问谁

　　

是不是还有很多人跟我一样，碰到上海落户问题，就是一头雾水，好像知道一些，又说不太清楚。

　　

以为可以咨询机构和身边朋友，结果弄的N头雾水，不了了之？我折腾了两天，现在来跟大家汇报下结果：

　　

户籍派出所：我们只接管“投靠亲属或配偶”方面落户，其他方面落户请咨询人社局；

　　

人社局：0-9之间各种选择后，收到的回复是：“您前面排队人数为43人”；

　　

街道办、居委会、114：前两个电话无人接听，114干脆是人工智能语音服务；

　　

代办公司：积分和落户是两回事（问号脸），积分，是积满120分之后，就可以让你孩子以后在上海上学并参加中、高考，落户得想其他身边朋友：积满120分之后才能排队等待落户，一般都得考中级职称或者工资特别高才能落户，不然有的等了。在上海怎么落户上海居转户很难？看完这些你会轻松些。

　　

　　

较为新上海落户政策方式有哪几种？

　　

一、上海居转户。

　　

特色：时间：7年；社保基数≥2倍社平工资

　　

针对人群：高收入、高学历、年轻、稳定性强、工作单位良好

　　

二、创新创业，投资企业人才落户上海

　　

特色：时间：2年（实际运营）

　　

针对人群：获得风投企业的股东、风投机构的股东和高管。

　　

三、人才引进落户上海。

　　

特色：时间：3年社保基数≥2倍社平工资。

　　

针对人群：高学历专业技术强高收入。

　　

四、非沪籍应届生落户上海。

　　

特色：时间：6个月。

　　

针对人群：985/211硕士以上全日制学历学位。

　　

五、留学生落户上海。

　　

特色：时间：10个月社保基数≥1倍社平工资。

　　

针对人群：海外留学回来的本学以上人群。

　　

六、投靠落户。

　　

特色：时间：10年；对社保个税无要求。

　　

针对人群：嫁（娶）上海人。

　　

落户条件查询工具：上海落户条件自测，查询自己是否满足以上6种落户条件之一，满足即可申请。

　　

引进人才的落户证明包括哪些？

　　

答：落户证明包括以下材料之一：

　　

1、引进人才本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。

　　

2、落户在本市直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿一级户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明。

　　

3、居住在人才公寓、职工宿舍的引进人才，提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明，以及同意落户证明。

　　

4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的，提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。居转户落户基本条件要求有哪些。

　　

　　

常见的上海落户方式有哪些？

　　

1.目前较为多也是受众范围较为广的上海居转户，只要居住证、社保、个税（正常缴纳）同时累计满七年即可，和学历无关。

　　

2.人才引进落户，这个主要针对科技和技能人才，具体落户渠道，主要包括高新落户，高转落户，还有高工、博士、海归、科技奖获得者等。

　　

3.夫妻分居调沪，这个也属于人才引进方式的一种，但与人才引进的渠道不一样。

　　

4.应届生打分落户，这个条件每年都在变化，所以有需求的需要在去学上海高校的时候就得提前规划。

　　

5.博士后进站落户，受众面小，但是落户上海速度快。

　　

6.婚迁落户，只要和上海沪籍人结婚满十年，无违法记录即可。

　　

7.科创落户，这里面属于对以上渠道的补充，既有居转户的也有人才引进的，是对以上渠道的一种加速。上海落户较为快需要多长时间？上海可以落户吗

　　

没有落户上海，养老金如何在上海领取？上海博士落户

　　

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　

（一）高层次人才：

　　

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2．获得省部级及以上国家表彰的人员。

　　

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。

　　

（二）重点机构紧缺急需人才：

　　

5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员等内核业务骨干。

　　

7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。上海博士落户

　　

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