左边王老师右边告诉大家：理论上是可以的，实际上比较困难，听左边王老师右边给大家详细解释一下
单位属于高新技术企业是有人才引进名额的
应届本科学历学位且工作满2年的员工是符合政策的，单位可以帮忙申报人才引进的，但是单位会不会员工申报是另外一码事，毕竟名额比较稀缺。另外一点需要注意的是：社保缴纳基数建议2倍以上，如果是理工科技术岗位不足两倍也是有机会的。
但是实际情况去分析，2021年7月份社保缴纳基数1倍为元/月，刚毕业的应届生合同薪资达到一倍都是比较困难的，更何谈两倍......
也就是按照实际情况去讲的话，要等你工作几年之后薪资上去，并且给单位做出一定贡献的时候，单位才会帮你申报，你也才能顺利通过人才引进落户上海！
政策依据：重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
符合上述办法引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。
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