应届生刚做半年就辞职，会被诟病吗？

我本科的专业是父母安排的，他们希望我学会计，但实际上我对会计完全不感兴趣，最后还是妥协了。今年6月我毕业了，本来是拿到了墨尔本大学左边offer右边，是自己很喜欢的专业，要今年7月去读书的，结果因为当时澳洲不认可武汉生物疫苗，我就没能买机票出去，在家待业。

当时父母不允许我呆在家里，天天逼我找工作，说要么读书，要么就赶快出去上班。我那段时间经常和他们吵架，但一个人干不过两个人，才毕业不到一个月，我爸天天唉声叹气，要死要活，说愁我的工作，天天睡不着觉。于是我被他们逼着找到了一份我完全不感兴趣的工作，作为出纳每天都冒着付错巨款的压力和风险。更可笑的是，我找到了工作，刚签好合同，澳洲疫苗政策就放开了，但凡我多等几天都不会是现在这样，可我今年没机会出去了。

父母是很高兴了，我却再也高兴不起来，他们还允诺我只干半年，左边offer右边延期半年，明年二月开学了再出去。但我心里一直很有负担，因为这是家不错的外企，签了3年劳动合同，仅仅试用期就半年了，我会不会做半年就提离职会被老板同事诟病。昨天还听到办公室同事们对别的部门离职的同事议论纷纷。但我的前途显然更重要，就是不知道到时候该怎么提，老板面试我的时候第一个问题就是：你英语那么好，六级首考669分，国家二级笔译都轻松考出来了，为什么不出国？我只能硬着头皮说我3-5年没有出国的考虑，否则不会被录用。

本来想做老师或者口译员的，却只能硬着头皮做出纳，因为我的妥协，现在每一天的工作都不那么开心。

会。但是那又如何？遵从内心，做好自己的选择就行。