应届毕业生档案托管到人才服务中心需要什么手续

毕业后未超过2年择业期的,可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档即可。扩展资料:高校毕业生档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案

应届毕业生档案托管到人才服务中心需要什么手续

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毕业后未超过2年择业期的,可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档即可。

  

扩展资料:

  

高校毕业生档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。

  

一定要在毕业后尽快到当地的人才服务中心查看自己的档案是否入存,如果档案被邮寄到自治区高等院校毕业生就业指导中心,要尽快去办理转档手续。

  

同时,如果部分学校允许毕业生自己携带档案,那么也一定要来人才中心办理存档手续,以免丢失或者是损坏。

  

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:

  

一是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心(人力资源和社会保障局)接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。

  

二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。

  

三是把档案转至就业代理或人才交流中心(人力资源和社会保障局)。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。

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