实习生按工资薪金交税怎么办,会不会不是应届生了?

我今年在一个公司实习,签的都是实习的合同,也说了是税后的工资。但是我今天去个税系统上面看,公司给我按照工资薪金申报的,一点税都没有交,当然也没有社保。因为我是学财务的,我知道他这是不合规的,我现在最担心的就是这样会不会影响我应届生的身份还有就是我这个问题能不能解决向各位大神求救!没问题的,国

实习生按工资薪金交税怎么办,会不会不是应届生了?

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我今年在一个公司实习,签的都是实习的合同,也说了是税后的工资。但是我今天去个税系统上面看,公司给我按照工资薪金申报的,一点税都没有交,当然也没有社保。因为我是学财务的,我知道他这是不合规的,我现在最担心的就是

  

这样会不会影响我应届生的身份

  

还有就是我这个问题能不能解决

  

向各位大神求救!

  

  

没问题的,国税局2012年发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务bai处理问题的公告》。其中明确规定企业雇用实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,因而已经规定了实习生报酬的性质。同时,是否存在雇佣关系则是区分个人所得是否为工资、薪金的关键,与企业无雇佣关系,才可以征收劳务报酬税。

  

现在有的企业给实习生报为工资薪金有的是劳务报酬对是否应届生没有影响

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