不算，只算21届毕业生，如果企业严格规定了22届毕业生，也可以大胆的投递简历试一下，但是不一定会成功，如果写的应届生，可以投递。
现阶段来说，不管有没有参加工作，你都是21届应届毕业生。
1.如果参加工作交了社保，就会失去应届毕业生的身份(应届毕业生在考公，考编等多个方面有优势)
2.没有参加工作在左边法律右边范围内还属于应届毕业生，但是多数公司招聘只看你是哪一年毕业的。
毕业内两年内未落实工作单位的算应届生，但不属于“2022年高校应届毕业生”
应届生身份有很多种定义，看你的对象是谁?
教育部规定毕业2年内都拥有应届生身份，前提是没有交过社保。那你可以一直保留应届生身份。
但是对于企业来说，很多行业都认为只有当年毕业算是应届生，错过了春秋招的机会你就算是往届生，所以建议自己要弄清楚去什么行业，这个行业的要求是怎么样的?对应届生的时限要求是怎么样的?
这样分析一下比较有把握！！！
正常来讲算的
