上海应届生薪资3100是否正常?

本人应届毕业生,普通本科,学的软件开发,.net方向,目前在一家互联网营销公司做seo,薪资2400,加房补餐补共3100,五险一金自愿缴纳,交的话,每个月到手就只有2700,然后是做六休一,公司还蛮大的,有几千员工,人事也很专业热情。问题

上海应届生薪资3100是否正常?

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本人应届毕业生,普通本科,学的软件开发,.net方向,目前在一家互联网营销公司做seo,薪资2400,加房补餐补共3100,五险一金自愿缴纳,交的话,每个月到手就只有2700,然后是做六休一,公司还蛮大的,有几千员工,人事也很专业热情。

  

问题:1、这个薪资在上海是否正常。我们同班的留在长沙的小伙伴们,最低的薪资都有4000(非开发),还不包括福利。

  

2、seo前景如何,是否有更好的建议。

  

低了。

  

如果公司提供免费食宿,这个薪资还差不多。

  

低了,不过也看能力吧~

  

你应该是找不到对口或满意的工作很长时间了,突然有一天这家公司打电话让你去面试,然后一下子就通过,然后你进入了这家公司???

  

这个薪水,低的离谱,赶紧走人吧,不要为了这个浪费时间,除非你确实喜欢做这个。

  

一个月找不到,也不要为了工作将就着做,难道你想做个两年等有资本了再去找自己想做的工作啊!那个时候,你又得重新再来。这么草率干嘛!

  

应届的话想必你刚进去都是整一些外链文章之类的工作,如果是这样,那差不多;

  

如果你本身对优化认识够深能力够强,那么这个数就太低了,一个普通的seoer在一线城市应该都是五六千起步;

  

另外,目前这几年可以说是技术最吃香的时代,有兴趣的话还是回去做开发吧,起码很有前途!而大部分seo最终还是要面临转型的命运,一般是营销、产品或运营方向!

  

谢邀。明显偏低。

  

如果这个工资做五休二的,那还勉强可以接受。

  

但你是做六休一的,一个月工作日应该是26天的样子,这就意味着如果日工资不变的话,你做五休二,每月22天的税前工资只有2623元,只比上海市最低工资标准(2420元)高了203元,可见是明显偏低的。

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