2017应届生上海落户新政9大调整有哪些?以下是小编为您整理2017应届生上海落户新政9大调整，希望对您有帮助
毕业生的福利快来看，2017应届生上海落户新政9大调整!
近日，《2017年非上海生源应届普通高校毕业生申办本市户籍的办法》正式发布，2017年进沪落户标准分依然为72分(最新评分办法见文末)。在拿上海户口越来越难的今天，应届生落户可算是最容易的途径之一了，不过在各个渠道都在收紧的大环境下，新政虽整体变化不大，在一些细节上仍做出了调整，小编为你梳理了新政9大变化，快来一起看看!
1企业去年落户成功的毕业生若在一年内都已离职，该企业今年将被取消落户申请资格
举例来说，如果某企业去年招了2个非上海生源应届毕业生，并为其办理了落户，截止2017年05月31日，该2名员工均已离职，则该企业今年就不再享有申请应届生落户资质了。
所以，为了避免企业被纳入“不诚信名单”，企业HR要注意留意落户毕业生的动向，同时，广大应届毕业生在入职前，也最好问清楚企业的相关情况。
2申请落户企业的成立时间要求略微放宽
相较于2016年的政策，新政对申请落户企业的成立时间放宽了约2个月，只要在去年5月31日前成立即可，这一变动，也许是为了照顾越来越多的创业公司吧。
3中介机构派遣人员不属于非上海生源毕业生进沪就业申办本市户籍的范围
除了明确派遣员工无法落户，对于申请直接落户的毕业生，相关机构还将对其在校期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，申请将不予受理(本人担任法定代表人的企业除外)。
4申请落户毕业生的表现将不再局限于“在校期间”
发现了吗?第2个基本条件中，不再只要求“在校期间无违法违纪记录和行为”。
