试用期从国企辞职,档案发回生源地,报到证也改派到生源地,请问这种情况,算不算两年择业期内应届生?

试用期从国企辞职,试用期期间未交社保,这样还能不能以应届生身份参加考试?按你说的这些,是还算应届毕业生的。报到证发挥生源地,档案也在,并且未签署正式劳动合同。参考以下某次招聘说明:中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定

试用期从国企辞职,档案发回生源地,报到证也改派到生源地,请问这种情况,算不算两年择业期内应届生?

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试用期从国企辞职,试用期期间未交社保,这样还能不能以应届生身份参加考试?

  

按你说的这些,是还算应届毕业生的。报到证发挥生源地,档案也在,并且未签署正式劳动合同。

  

参考以下某次招聘说明:

  

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:

  

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。另外,可以多关注你想报考省份,市级组织的事业单位考试通知,简章内也有类似要求。

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