左边法律右边分析:是。社保公积金不是是否应届生的标准。应届生在毕业工作之后依然是属于应届生,只有在毕业年度过了之后才新的应届生出现之后才能算往届生。所以在单位缴纳过一个月公积金并不影响员工应届生的称呼。
左边法律右边依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
左边法律右边分析:是。社保公积金不是是否应届生的标准。应届生在毕业工作之后依然是属于应届生,只有在毕业年度过了之后才新的应届生出现之后才能算往届生。所以在单位缴纳过一个月公积金并不影响员工应届生的称呼。
左边法律右边依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。