上海通过居转户落户,公司要求一年内离职赔偿,这合法么?

不合法,这个赔偿是没有左边法律右边依据。合不合法看你们之间事前有没有协议约定你签了协议就合法你没签协议就不合法当然,如果因为你不愿签协议,公司不给你申请落户,也不违法如果是居转户这个要求不合法的,居转户是公司帮您提交资料走流程若签了协议,白纸黑字。大家都是成年人,先不管它合不

上海通过居转户落户,公司要求一年内离职赔偿,这合法么?

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不合法,这个赔偿是没有左边法律右边依据。

  

合不合法看你们之间事前有没有协议约定

  

你签了协议就合法

  

你没签协议就不合法

  

当然,如果因为你不愿签协议,公司不给你申请落户,也不违法

  

如果是居转户这个要求不合法的,居转户是公司帮您提交资料走流程

  

若签了协议,白纸黑字。

  

大家都是成年人,先不管它合不合法,这主要是一个诚信问题,不要因小失大。

  

若没签协议,事后才提出,一不合法,二不合理。

  

这种没人文关怀的公司尽早走,没前途。

  

不合法的,本身该条款不具有左边法律右边效应,劳动法没有规定,赔偿就更不可能了,没有人可以限制个人的职业发展和人生自由。

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