只要你走正常的辞职离职程序就行了。你提出辞职申请,人家用人单位再招人,招到新人后,跟你办理交接手续,然后你就可以走了啊。对你跟用人单位都没有损失影响的。你只要不是今天辞职,明天立刻不来上班,人家就不会有损失。同样,你若没有到合同期你就辞职,你应该支付给单位一定的经济补偿金的。
只要你走正常的辞职离职程序就行了。你提出辞职申请,人家用人单位再招人,招到新人后,跟你办理交接手续,然后你就可以走了啊。对你跟用人单位都没有损失影响的。你只要不是今天辞职,明天立刻不来上班,人家就不会有损失。同样,你若没有到合同期你就辞职,你应该支付给单位一定的经济补偿金的。