2021年毕业 做小时工签劳动合同之后还算是应届毕业生吗 只有缴纳社保才会失去对吗?

以为你的社保是在学校缴纳,社会工作无法缴纳,小时工是可以不缴纳社会保险,但是需要缴纳商业意外伤害保险只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位建立劳动关系。而你作为在校的学生正是

2021年毕业 做小时工签劳动合同之后还算是应届毕业生吗  只有缴纳社保才会失去对吗?

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以为你的社保是在学校缴纳,社会工作无法缴纳,小时工是可以不缴纳社会保险,但是需要缴纳商业意外伤害保险

  

只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位建立劳动关系。而你作为在校的学生正是由于不具有劳动者的主体身份,所以依据《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条的规定,利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。但是由于你今年就毕业了,毕业后你就具有劳动者资格,如果毕业后你仍然服务于给用人单位,此时,你们就建立了劳动关系。

  

当然,根据规定,自用工之日用人单位应为劳动者缴纳社会保险,如果不缴纳属于违反左边法律右边规定,现实中,如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险,如果劳动者不予以主张,很难认定之前与其他用人单位建立过劳动关系,没有充足证据的情况下,很大的可能还是认定为没有就业,依然是应届毕业生。

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