哥们，直接去公司面试吧。要不组个团
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以上是我在泸找实习期间回答的。
现在认真回答一下。
具体有什么渠道、方法，我也不是知道的很全，所以仅分享一下我个人的求职经历，希望能帮助到一些人初来上海的童鞋。
我求职的是景观实习生，所以和求职正式员工的情况多少有出入，但我相信方法上还是差不多的。
这里先不提及求职时间，其实这个也蛮重要的。
好！现在回答楼主的问题。
1.初来上海，我加了很多上海景观设计师的qq群、豆瓣小组、什么论坛，企望能得到内推的机会马上高富帅，尼玛这个坑阿，这种闲聊扯淡的群鸟都不鸟你.........总之你需要特别活跃，快速融入聊天，并和他们打成一片，说不定还真能捡个内推或介绍什么的。
2.直接找上门！对！就是呼应最开始我的话！
但是准备工作是肯定的！
首先你需要一张清单！上景观英才网等等，把近期招人或者不招人的、你有意向的公司都列下来！再附加上公司地址，联系电话，最好备注一下公司的简介。
其次你要有作品集，不管是纸质打印的还是iPad电子版的，最重要的是足够多的简历。
然后，出门前，挨个打去电话，询问是否招人，标注下招人的公司。（有公司会直接让你去面试，但一般大中型公司只会让你网投或者参加校园招聘）
最后，一家家杀去招人的公司，不招的你也可以去嘛，对前台各种软磨硬泡，让她帮你联系人事或者设计部门，运气好还真能得到面试机会，实在强硬不过还能留下一张简历，说不定之后HR就看到了。
本人貌似就是这样得到一家大公司的面试机会，然后又通过手绘测试，成功得到工作机会。
3.可以关注上海一些高校的校园招聘会，然后杀过去，不过如果你能力不是非常突出的话，一般都没什么结果。
照你这样说，感觉还是怕。我软件熟练，手绘一般
如果不知道怎么开始的话，可以先找师兄师姐推荐一下呀，或者校友群、行业群之类的地方问一下有没有招聘信息，一开始不要对薪资回报有太高的期待，刚毕业的话都是一个积累的过程，等成功进入一家公司工作累积了一定的经验及人脉之后，升职加薪都会慢慢有的。
贝尔高林国际现在正在招聘噢，链接里面是详细的公司概况福利及岗位要求，可以关注一下。
招聘|一切剛剛好，“職”差一個你！
首先来说设计和动画在上海都缺人手，只要你想找都能找得到。就在于小作坊和正规规模公司的区别。
1、各大招聘网站，看中合适的就发邮件投简历，最好投完之后向公司去个电话介绍一下自己，他们会更快地查看你的简历。有的不收毕业生，如果特别喜欢那家公司可能需要点“死缠烂打”的手段。当然前提是，最好对自己的能力有足够自信。
2、另外规模上当然是人越多越好，规模越小，小作坊的可能性越大。所谓小作坊就是规章制度不健全（加班不给工资那是司空见惯），公司文化全靠和老板人情建立起来，和老板相性合处得来还行，处不来真心难受。PS我曾经面试过一个公司，网页上写着规模是20~99人，去了之后发现加上我才11个，而且员工流动很频繁，囧。
3、校园招聘。校园招聘比招聘网站要靠谱些，上面有学校方的筛选，公司大多正规而且也需要毕业生人手。
4、另外业内推荐的话，刚毕业的学生都会注意这个捷径。上面的尼黑同学说得对，毕业生能接触到的内推渠道无非各种插科打诨的豆瓣组微信QQ群，与其在里面混还不如按部就班找一份工作，然后慢慢磨炼打拼，日后自有行业内人士帮你引荐，不要着急。
