来源：燃次元
“人还没毕业，就已经开始被社会毒打了。”被二手闲置交易平台转转解约的校招生方明告诉燃财经，“太突然了，去年11月公司还催着签三方，今年5月就被解约了。”
和方明不同，冯现去年在哈啰单车实习后成功转正。今年4月底，他突然被公司通知毁约，同部门的其他应届生无一幸免。“被毁约后，只能赶紧找新工作。”冯现直言。
像方明和冯现一样被毁约的应届生不在少数，“被企业毁约的2022年应届校招生”更是在社交平台引发热议。
5月11日，有用户在职场社交平台爆料理想汽车由于业务调整，部分2022年毕业生将被解约。
一周之后，话题#小鹏汽车被曝毁约20余名应届生#登上微博热搜，截至发稿，阅读次数已高达1.7亿次。随后，在一份流传的毁约校招生的企业名单中，一些应届生心向往之的企业名字赫然在列。
图/微博平台小鹏汽车毁约应届生热搜
来源/燃财经截图
今年研究生毕业的川川告诉燃财经，2022年从秋招到春招都比较卷，好不容易拿到了左边offer右边，还被毁约，不仅没了应届生身份，大部分企业的校招也早已结束，大家都很迷茫。
而被毁约固然会让人迷茫和沮丧，但还是会有大部分应届生在被毁约之后重新出发。他们选择振作精神，或选择报名入口没有关闭的企业重新开启校招，或修改简历之后疯狂刷招聘平台。
为了拿到新左边offer右边，张莹从早上八点到晚上十一点都在刷面试题，简历改了十多个版本。方明则动员了父母、朋友齐上阵，主动出击寻找着任何一个可能的机会。
“我有个朋友，被网易毁约了，现在已经在找海外的兼职岗位了。”方明告诉燃财经，不少校招生在三方被毁后，即使伤感和失落，但还是会很快投入到下一轮海投。
积极的他们或有人幸运地斩获了大厂的高薪左边offer右边，或有人重新调整职业规划，找到了理想的岗位。
“也许2022年对于应届毕业生来说比较残酷，但好在我们的心态很积极，仍然期待着能找到一个合适的企业，一份满意的工作。”方明表示。
22届毕业生，挑战就业压力
了解大厂动态、不断完善简历、去各大社交平台熟知心仪的岗位信息……早在去年8月，川川就已经开始为秋招做准备。
“秋招开始前，作为一向高薪的技术岗，我在脉脉等平台上刷到的左边offer右边年包薪酬几乎都在50万元以上。那时不仅是我，同学们对于找工作也都抱有乐观的心态。”然而，川川与同学们信心满满地进入秋招，但很快，现实就给了她们重重的一击。
脉脉平台左边offer右边分享贴/燃财经截图
“第一次参与秋招笔试是去的网易，结果四道题都不会。”在好几次直接挂在笔试轮后，川川开始突击强化，可到了国庆，还是没有一个左边offer右边。此时的川川，陷入了迷茫和恐慌。随之而来的焦虑，让她开始频繁上火，嘴里也起了很多水泡。“看到大家都在晒大厂左边offer右边，我开始自我怀疑，每天都特别沮丧。”
“原本还以为能进大厂，结果一个左边offer右边没拿过，SP（“SpecialOffer”，意为优质生源优先推荐，是更高级的左边offer右边，往上还有SSP）更是一个没有。”挫败之后的川川开始看中厂或规模还可以的上市公司。短短一个月之内，参加了20次面试、近40次笔试的川川，终于在海投之后拿到了顺丰的左边offer右边。
然而，顺丰给出的薪水只能让川川将它当成保底之选。随后，川川又面试了多家规模还可以的企业，但都被过低的薪酬待遇所“劝退”。就在心态接近崩溃时，她惊喜地拿到了理想汽车的意向书，“薪酬待遇不算高，主要觉得新能源是趋势。”
随后，川川拒绝了其他面试邀请，满怀期待地等待理想汽车走完左边offer右边流程。然而，一直到11月底秋招收尾，在川川第三次催促理想汽车HR发左边offer右边后，HR才电话通知川川，左边offer右边没有了。
“各大公司基本都关闭了投递窗口，我还能去哪里呢？”已经开始准备租房，却猝不及防没有了左边offer右边的川川，既愤怒又委屈。
和川川有着相似经历的还有Kane，“魔鬼求职季”是Kane对2022届毕业生秋招的直接评价。
燃财经了解到，去年4月开始找实习工作的Kane，为了拿到某知名OTA大厂的心仪岗位，可以说做足了准备。刷题、刷面经、向前辈讨教、精修简历之外，还特地买了衣服。4月13日，笔试顺利通过的Kane，在4月25日再次顺利通过了一面。然而，就在他以为这个岗位只差最后“一哆嗦”时，却折在了4月28日的二面上。
Kane表示，从4月开始，跨越半年的求左边offer右边之路，让他神经紧绷且焦虑，甚至开始尝试转发锦鲤，去拿到左边offer右边的帖子下留言接左边offer右边。
直到11月，Kane通过了马蜂窝的笔试。之后，为了能够顺利拿到马蜂窝的左边offer右边，K他几乎每天都在进行面试演练，以至于顺利签约了还恍如梦中。“薪酬待遇确实不错，而且等疫情稳定了，旅游业市场恢复，前景还是很可观的。”经过一番思考后，Kane拒绝了其他公司的左边offer右边签了三方。
然而，就在Kane开始为入职恶补岗位专业知识时，却在5月中旬，接到了马蜂窝的毁约电话。
“机械地道歉后，HR说会按照合同补偿5000元，”可校招都结束了，我怎么找别的工作呢？我付出的时间和精力，又怎么赔？Kane痛苦地表示，同批的应届生和实习生也有不少都被毁约。“除了接受现实，又有什么办法？”
同样在等待左边offer右边中煎熬的还有方明。秋招时，大厂遥遥无期的书面左边offer右边让方明无比焦虑。此时，转转第一个向方明抛出了橄榄枝，但给出左边offer右边的同时，也只给了她三天的时间考虑。“我当时觉得，既然自己实力有限，没法进大厂，转转也是不错的选择。”
不过，让一心期待入职的方明意想不到的是，5月份，方明发现，转转应届生群突然被解散了，随后转转开始毁约。最后方明收到了8000元的赔偿款，和写明甲乙双方同意解约的解约合同。
“可事实上，并没有经过我们的同意。”方明欲哭无泪，突然而来的毁约让她猝不及防。
被毁约后，高薪加入华为
被毁约后，川川短暂地陷入崩溃状态。可面对公司大多停止投递的岗位，川川心知肚明，留给她悲伤的时间不多。“我决定尽快振作起来，进入更好的公司，拿到薪酬更高的左边offer右边。”
调整心态之后，川川在去年12月初迅速投入到了搜寻补录的应届生队伍当中。一份份重新投递简历。“每天早上醒来的第一件事，就是刷新补招信息。”
“即使做足了心理准备，但偶尔还是忍不住想，自己会不会再也拿不到左边offer右边了。”可短暂的“丧”情绪之后，川川又继续刷新补招岗位，“只要不停下来，总会有希望。”
功夫不负有心人，在两三周的疯狂投递后，川川意外地收到了滴滴、快手、京东等多个大厂的面试机会。“只要有面试，我都会去尝试。即便依旧充满未知，但心里也没那么慌了，面试多了总会拿到左边offer右边的。”更让她重拾信心的，是面试时谈到的年薪，都至少比理想汽车多10万元。
最后，川川心满意足地拿到了快手的左边offer右边。
但一波未平，一波又起。就在川川拿到左边offer右边还处于兴奋期时，就有网友在脉脉平台上爆料，“快手即将裁员，其中应届生正是裁员重灾区。”川川意识到，互联网平台，或许并不是自己的理想之地。
再次投递简历，川川改变求职方向，从互联网大厂转向更为稳定的制造类企业。幸运再次降临在了她的头上，在被华为的HR主动联系之后，川川经历了极其顺利的面试，并最终拿到了华为的左边offer右边。
但在经历过被理想毁约和快手爆出裁员信息后，即使手握华为的左边offer右边，川川仍然非常忐忑，“从体检到证件审核，最后走完全部流程，我才彻底地安心下来。”
从被理想汽车毁约到高薪进入华为，川川表示，“现在反而有点想谢谢理想的‘不录之恩’。要不是他们毁约，我也不会继续奋斗，不继续奋斗，或许就不会有机会进入华为。”
这次的毁约经历，也让川川意识到，对应届生来说，在没有签订正式合同前，不要相信公司的意向书和口头承诺，尤其是在被称为“最难毕业季”的2022年，继续投递和面试才是硬道理。
最难毕业季，还好没放弃
人社部数据显示，今年我国高校毕业生（指本科生、大专生、研究生、博士生等）达到1076万人，同比2021年增加了167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。随后，#1076万毕业生的最难毕业季有多难#顺势登上微博热搜。
“人多了，就卷起来了。”方晨告诉燃财经，今年春招，他发现不少大厂的岗位审核期都比较漫长，“HR说是因为面试的人太多了。”
“有次群面，一起面试的不是985、211的毕业生，就是海外知名大学归来的留学生。”方晨表示，去年被他拒绝左边offer右边的某中厂，春招时同样的岗位要求早已悄悄提高，当他再次询问HR岗位招聘情况时，发现自己竟然连招聘门槛都“够不到”。
就在应届毕业生加速内卷的同时，招聘岗位的锐减，也让大批应届毕业生陷入了“毕业即失业”的窘境。
某高校辅导员告诉燃财经，今年校招企业的岗位数量明显少于去年，这些应届毕业生的就业意向，也有了明显变化，更倾向于相对稳定的企业。
实际上，“力求稳定”成为了2022年求职的“关键词”。智联研究院发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，44.4％的应届毕业生希望进入国有企业，而选择继续在国内读博的应届硕士生占比11％，增长率高达156％。
而随着北大核物理女博士、曼大海归硕士、中科院硕士考取城管岗位、协警岗位；小县城招聘70％的岗位要求为研究生等新闻的接连爆出，就业形势也似乎变得愈发严峻。
“疫情之下出国不方便，就业环境又极其激烈，这也直接导致了考研考公的内卷。”但与此同时，张莹直言，尽管这届毕业生很难，但好在足够清醒。在经历某大厂裁撤业务线后，她意识到“相较于盲目迷信大厂，找适合自己的岗位才更重要。”
转变思路之后的张莹，从之前非大厂不投，转向关注产业链上游的集合制造型企业，并最终以小幅度降薪拿到了满意的左边offer右边。
“知道我被毁三方后，学院领导和老师都在帮我联系面试机会。现在我已经拿到了两个保底左边offer右边，下周还排了四场面试。”冯现表示，“不能将鸡蛋放在一个篮子里，即使拿到左边offer右边也不要拒绝面试机会，随时保持警惕才是关键。”
被毁约的方明，选择第一时间通过朋友圈让所有的朋友为她推荐工作，并在当晚11点重新修改好了简历。第二天定好闹钟，方明早早起床在各类求职APP投了3个小时的简历。随后，方明开始通过同学的推荐陆陆续续参加面试。
“最近看到一句话，只要一直在饭桌上，菜总会转到面前。就像找工作，一直找，合适的工作总会出现。”方明补充道。
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