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你应该是作为“人才引进直接落户”的；既如此，那单位肯定应该和你签订不低于3年期的劳动合同；你本人。以落户为条件要求劳动者签署服务期协议，创业实践中大多不认可此类协议的效力。另一方面，劳动者享受了落户或其他性质的“特殊待遇”，却没有履行相应的义务，有违诚实信用的基本原则。
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