四大会计师事务所，众所周知，高性价比高含金量，无数应届生将它定为求职目标，尤其是会计财管类专业的学生。每年平均通过率仅仅5%，最少甚至为2.3%，应届毕业生到底该如何成功进入四大呢?去四大学什么?接下来小编在此为大家细细道来!
四大秋招时间线和招聘流程介绍
根据去年四大的秋招时间线，可知：大约8月中下旬，普华永道和毕马威秋招拉开了序幕，而德勤、安永的网申定于9月初开始。
四大的招聘流程是什么呢?
包括了网申、笔试、GroupInterviewandManagerInterview、Partner
Interview。其中，群面过程中，假设是6-8人的Team，最后也就仅有1-2人能晋级到到下一轮。淘汰率高得让人望而生畏。
四大招聘标准
四大招聘对象：国内较好的985、211的本科/研究生较有优势，或者是当地知名财经院校学生。
专业要求
从四大的官方说法来看，专业方面没有限制，实际上也确实如此。四大主要考察的是应聘者是否很出色，综合素质怎么样，有没丰富的相关实习经验。
具体来说也就是，非会计专业学生，尤其是外语、管理类、理工科背景一样可以进入四大，对于招聘者没什么专业背景的硬性要求。
实习要求
四大对实习经历的要求比较宽泛，如果你是内资事务所、500强企业、咨询公司相关实习经历，这都是左边加分右边项。如果你参加了四大的实习项目，对申请加入四大也是一个优势所在，并且对于申请其他公司而言，你的这份经验，可以让你快速获得面试官的青睐，留下深刻印象!
证书要求
在证书方面，四大对于应聘者是否手持CPA证书，
并无硬性要求，因为应届生想考取CPA，最早也要等到毕业证书拿到后才可报考。因此申请加入四大的应届生，并没有谁已拿到CPA证书。
建议想进四大的人可以抓紧时间考注会，CPA、ACCA、CIMA等的证书，如果你成功考取，相比同一层竞争者中，会更具吸引力。如果在面试过程中，你向面试官展示了你的CPA、ACCA证书已通过，往往会赢得他们对你的青睐!因此，多考证书是进入四大的左边加分右边项哦!
英语水平方面，你可以用六级、雅思、托福等证书证明你的语言能力。四大特别看重英语能力，通过六级的英语水平是必须的，也是很基础的。另外，你也要随时提高自己的英语口语表达能力，因为英语面试过程中，如果你的英语表现很蹩脚，印象分自然就很低了。在面试官看来，你的表达能力有所缺陷，并且不善于表达内心想法。
要学业务
不管你是否是会计相关专业出来的，所掌握的学校理论知识和实际工作完全是不同概念。因此，进了事务所，建议要跟着aic学习业务。实际工作和学校不同，事务所的工作是综合能力的实际运用，如果只停留在原地，你只会面临被淘汰的局面。
有句戏言说道：学校学的知识，90%都无法在工作中用到。事实也的确如此，学校学的只是基础理论，想要运用到实际工作中，一定需要不断学习。
其实，去事务所，本身就是学习做事方法的过程。只要你真正掌握了，无论你之后做什么，相信都可以完成的得很好!
工作方式的学习
四大工作强度高，让人真的是又爱又恨。常常加班、出差，把人累的够呛。但不可否认，我们从中能够学到更多专业知识及工作方式。如果说我们毕业，刚出社会那会稚气未脱，完全不知道什么是职场，通过四大这一路径，我们懂得了职场的生存之道到底是是什么。并且让我们学会了如何正确面对工作，很好锻炼了我们，让我们不断成长为最优秀的样子!
对于应届毕业生来说，四大是让我们成长的一个好平台，工作强度也许大了点，但却实实在在磨练了我们的意志，让我们变得更坚韧，变得更优秀!
