2020年11月17日，保定市人民政府新闻办公室召开《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业的若干措施》，也称"保定人才十条"新闻发布会。
该措施以落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有优惠、岗位有保障等方面为着力点，提出的具体举措真心实意，用真金白银支持高校毕业生和技能人才在保就业创业。
保定市人社局局长杨小宁介绍了"保定人才十条"的文件出台背景、总体背景、适用范围，主要举措、组织保障等。该举措共分为欢迎落户保定、助力安家乐业、激励吸纳就业、激励在保创业、激励技能人才成长、激励社会引才、提供贴息贷款、提供个税财政奖励、提供住房保障、提供教育医疗服务十个方面。
记者从会上了解到，为了让高校毕业生和技能人能够更好地在保定就业创业，真正让人才在保定“安心、安身、安业”，若干措施分三个方面对住房需求提供政策保障。保定市住建局副局长张春晖进行了相关解读。
一是鼓励有条件的县（市、区）多渠道筹集住房。鼓励有条件的县（市、区）通过盘活现有存量商品房、调剂公租房、筹集经适房、建设人才住房等方式，多渠道提供住房保障。
二是鼓励有条件的事业单位自建住房。鼓励有条件的事业单位在符合城市规划的前提下，利用自有土地建设保障性人才住房，所建房屋由单位自持，全部用于保障引进人才使用，不能上市交易。
三是个人可以自购住房。对于落户保定市的，可以享受与本市户籍居民家庭同等购房政策；对于未落户保定市的，凭毕业证书或技能等级证书、主城区1年及以上社会保险缴纳记录或个人所得税纳税记录，可以家庭为单位在保定市主城区购买1套住房；对于柔性引进的高精尖和急需紧缺专业高校毕业生，在保定市工作期间住房由用人单位保障，也可凭工作协议在我市主城区购买1套住房。
同时，为遏制投机炒房行为，发挥好人才住房的居住属性，政策还规定了对于非我市户籍人才所购住房，自取得《不动产权证书》之日起，3年内不得上市交易。
另外，该措施在其他九个方面作出具体解释。其中包括欢迎落户保定，对首次落户保定主城区的高校毕业生和技能人才，每人发放1000元落户奖励。
助力安家乐业。对在我市企业就业或自主创业的本科以上高校毕业生和同等学历水平的留学回国人员，以及符合条件的技能人才，在我市主城区购买首套住房的，按照博士每人15万元、硕士每人6万元、本科每人2万元的标准发放安家费，安家费分2次发放。
激励吸纳就业。事业单位引进的博士、硕士、紧缺急需专业全日制本科毕业生，选聘入职，优先纳编，先加后减。企业吸纳高校毕业生就业，给予见习补贴、一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴等奖励。
激励技能人才成长。对取得“保定市金牌技师”“保定市技术能手”称号的技能人才给予一次性奖金。激励企业培养技能人才，对推行新型学徒制的企业给予每人每年4000元的补贴奖励。
激励社会引才。对在引进人才过程中起直接、关键作用的经营性人力资源服务机构、社会组织、企事业单位，给予荐才单位10万或5万元奖励。
激励在保创业。对符合条件的在保创办企业的高校毕业生发放创业补贴、社保补贴、房屋租金补贴、物业水电补贴，对在“中国创翼”“互联网+”“挑战杯”等大赛中获奖的优秀人才给予2万元至10万元的奖金。
高校毕业生创业，符合条件的给予20万元的创业担保贴息贷款；合伙创业或共同创业的，给予最高130万元的创业担保贴息贷款；创办小微企业符合条件的，可申请最高300万元的创业担保贴息贷款。
提供个税财政奖励。在我市就业，年度应纳税所得额在30万元以上的，将其工薪个人所得税地方留成部分的50%作为奖励金，一次性奖励给个人。
提供教育医疗服务。博硕士子女，可按就近原则，安排入读幼儿园和义务教育学校。符合条件的高校毕业生和技能人才享受医疗保健服务。
最后，为确保本措施落地见效，杨小宁称该措施正在会同有关部门抓紧起草实施细则，明确责任单位、受理窗口、办理流程、联系电话等，定稿后将尽快向社会发布。
河北青年报记者张玉霜文/图
