298家用人单位，近1万个招聘岗位，约3500名临港五校应届毕业生求职……
4月29日
上海市2021届高校毕业生
春季校园招聘会
临港新片区高校专场招聘会
在上海电机学院体育馆举行~
与企业的求贤若渴形成对比，毕业生求职的心态普遍比较笃定。上海电机学院已有逾五成应届毕业生成功签约，其中有近70人将留在在临港新片区工作。
此次招聘会是今年临港新片区最大规模高校毕业生校园招聘活动，除了1500名上海电机学院毕业生参加，还吸引了2000多名临港其他四所高校的毕业生前来。
本次招聘活动采取多种形式开展，所有招聘岗位均同步在“海聚英才”平台、市学生事务中心平台、“毕业申”平台发布，线上线下，点面结合。小布发现，本次招聘会政策性岗位充足，近百家国企共同释放出2000余个岗位，为毕业生就业保驾护航；民营企业平均用人需求远高于去年，体现出民营经济呈明显复苏态势；非在沪的长三角企业占比显著提升，占比超过20%。大部分岗位月薪在5000-7000左右，部分技术类岗位开出了过万月薪。
“同学，你对我们的哪个岗位有兴趣？我可以详细介绍一下。”有意思的是，不少企业的hr并不是端坐在展台后，等着毕业生来投简历，而是主动站到了台前，只要发现学生在招聘岗位信息前停留，他们就会主动沟通。
而与企业的求贤若渴相比，大部分怀揣简历的应届毕业生显得淡定。小布采访的多位学生都表示，希望找个适合自己、能发挥专业特长、有发展前途的工作，至于薪资并不是第一位要考虑的。上海电机学院机械工程类专业的应届毕业生张宗师，已拿到一家企业的录用通知、还没有正式签约，他在招聘会中兜兜转转，希望寻找更好岗位。他透露，班级里40多位同学已基本都找到了工作。
小布从上海电机学院获悉，该校今年共有3500多名应届毕业生，其中逾五成已签约、15%确定升学。“剩下35%的毕业生的求职，就是我们需要全力攻坚的。”上海电机学院学生处副处长张跃辉介绍，今年该校已举办了2021届毕业生校园春季双选招聘会、乐业上海——2021年大中城市联合招聘会等活动，每个二级学院也都举办了更有针对性的小型招聘会，校领导“逢会必研究学生就业工作”，希望举全校之力帮助每一位毕业生顺利开启职场新征程。当日，由上海电机学院代表临港五校发起了2021届高校毕业生“稳就业‘百日冲刺’”倡议，倡议临港五校共同携起手来，勇担社会责任，为毕业生就业工作排忧解难。
小布获悉，在临港五所大学中，上海电机学院是毕业生留在临港就业人数最多的高校。2020年有169位同学选择在临港就业，今年的应届毕业生中已有近70位同学顺利签约临港，还有近百位毕业生自今年3月开始在临港新片区企业实习。
“学校地处临港新片区这片发展热土，在人才培养上我们主动服务临港区域发展，主动对接需求，并鼓励毕业生留在临港工作。”上海电机学院校长胡晟表示，促进临港新片区产业发展“1+4”系列政策全方位聚焦和支持集成电路、人工智能、生物医药、航空航天四大产业，这四大产业和该校的学科布局高度吻合、与专业设置比较贴合，因此该校毕业生在临港的就业机会较多。学校每年都会召开临港企业专项招聘会，与临港科技园、各产业园区等单位保持着良好的合作关系，留在临港就业，也成为相关专业电机学子的第一选择。
责任编辑徐玲
来源浦东发布
上观号作者：浦东观察
