在春季招聘如火如荼的同时，3月31日，2021年高校毕业生春季校园招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会在上海第二工业大学正式启动。记者从发布会现场了解到，今年上海共有高校毕业生20.7万人，比去年增加近2万人。
这是今年上海规模最大的高校毕业生校园招聘活动。截至发稿时，招聘会共汇聚了SAIC、字节跳动、华虹集团、上海建工等3257家家居单位，发布就业需求5万余条，其中世界500强企业115家，中国500强企业131家，上市公司529家。接下来，系列招聘活动将分为九个区，陆续进入上海交通大学、华东理工大学、上海大学等高校。
现场求职学生人数过万，直播“云宣讲”吸引100多万人次观看
如今，一万多名大学生来到现场求职，不少高校还派专车接送学生。上海第二工业大学机械工程专业大四学生刘士林告诉记者，在求职过程中，在校期间的服兵役经历为他的简历左边加分右边不少，他已经成功与位于张江的上海华虹(集团)有限公司签约。“张江的高科技产业集群和优厚的人才引进政策非常吸引人，我的很多学长在这里都发展得很好。我觉得张江未来的成长空间很广阔，所以特别向往在这里工作。”
据统计，本届招聘会上，以COMAC为代表的中央企业和SASAC200多家企业共发放就业岗位7000多个；民营企业平均就业需求远高于去年；非上海企业占比大幅提升，在线招聘平台占比超过30%，尤其是浙江、江苏企业纷纷来上海招聘。
上海建工集团有限公司人力资源部副总经理郑顺告诉记者，今年企业预计招聘应届毕业生3100余人，其中70%要求土木工程相关专业，以及左边法律右边事务、会计、信息等方面的人才。“招聘时，我们更青睐综合素质高、求职意愿积极的应届毕业生。我们也希望他们能够尽快走出‘象牙塔’，积极适应企业和社会的要求。”他说，经过一周的新人培训，录取的应届毕业生将进入上海市重大项目一线，跟随经验丰富的傅老师在企业内部轮岗实习。
如今，“云呈现”的线上线下直播吸引了100多万人观看。市教委相关负责人和多家企业代表不仅为毕业生提供就业创业、人才引进等相关职业指导和政策咨询服务，还通过“云宣传推介”招聘计划为毕业生发放“英雄岗”。据悉，这一系列招聘活动将以多种形式进行。除派岗至九区外，所有招聘岗位将在“聚海英才”平台、市学生处平台、“毕业申请”平台同步发布。
打出“组合拳”，多方协同支持毕业生就业
今年，2021年上海高校毕业生就业仍面临诸多挑战。除了应届毕业生绝对人数增加外，市教委相关负责人也指出，春季招聘市场供需错位依然明显。新产业、新业态、新模式不断涌现，但传统行业的工作岗位却在逐渐流失。这种变化不仅带来了大量的就业机会，也带来了需求侧岗位的调整，对供给侧人才培养提出了新的更高要求。
与此同时，毕业生就业心态不断发生变化，就业慢、就业变的现象有所增加。越来越多的家长和学生对升学和就业抱有很高的期望。同时，一些高年级学生
目前已推出一系列大型线上线下招聘会，采用大数据分析、数据共享等技术手段，实现岗位需求与求职信息无缝衔接，提高匹配度。上海各基层单位都扩大了招聘规模。事业单位今年招聘工作中聘用的高校毕业生比例不低于招聘总量的70%。区级机关在每年的公务员招考中积极吸纳应届毕业生。政策层面，全市各委办局从企业减税免税、社会保险补贴、高校毕业生就业创业见习计划、大学生求职补贴、创业一次性补贴等各方面支持高校毕业生就业。目前，高校正在深入开展职业生涯教育，引导毕业生形成健康、积极、理性的就业心态，尽快明确就业方向。
上海市副市长陈群出席。
作者：褚舒婷
编辑：王星
图片来源：图片由上海第二工业大学提供
