三成互联网企业逆势扩招，应届生期望薪资与实际落差大

 

　　

8月21日，拉勾数据研究院发布《2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告》显示，受疫情等影响，招聘端企业普遍调低了各岗位平均薪酬，但求职者对薪酬的预期几乎没有调整，导致落差扩大。

　　

乐观的是，近三成互联网企业逆势扩招，医疗健康等领域发布校招岗位企业数增长迅猛。

　　

近半互联网企业校招未受影响，三成逆势扩招

　　

报告显示，近半互联网企业校招并未受到疫情影响，甚至有30%的企业逆势扩招。与此同时，医疗健康、物联网、物流运输、信息安全、汽车出行，成为拉勾平台发布校招岗位企业数量同比增长最高的5大行业，疫情在带来冲击的同时，也让一些行业获得了增长机会。

　　

在招聘规模方面，规模越大的企业校招需求越旺盛，2000人以上的企业中有23%会开放校招岗位。而从融资阶段来看，融资轮次越高的企业校招需求越高，接近上市，公司飞速发展需要大量人才填充。不过，与之相对上市企业的招聘需求反而有所回落。

　　

　　

技术型人才需求旺盛，互联网营销师等新兴岗位热度高

　　

技术型人才在近年来一直都是各大企业竞相争夺的“香饽饽”。尤其是今年受疫情影响，传统企业纷纷互联网化，技术型岗位人才需求更是进一步加大。报告显示，参与2021届校招的企业中，近70%的企业开放了技术类岗位。

　　

　　

此外，随着直播行业的火爆和成熟，MCN相关的内容制造、直播策划等更是跻身岗位需求大类前10，以主播、网红艺人、B站UP主为主的互联网营销师等也受到较多关注。作为2020年被国家认可的新职业，互联网营销师成为不少毕业生的择业方向。

　　

毕业生期望薪酬与实际落差大

　　

特殊环境下，企业对招聘更加谨慎，这也导致求职者对秋招比往年更加上心。拉勾数据显示，今年毕业生求职活跃度波峰较往年提前了1个月，在5月就已达到往年6月水平。可见，疫情压力下，毕业生对求职的准备更早，也更加主动积极。

　　

在所有意向企业中，互联网大厂依然备受毕业生们青睐。其中，字节跳动连续三年成为拉勾上应届毕业生简历投递热度最高的企业，腾讯和阿里巴巴分列二、三。此外，网易、快手、百度等企业也备受应届毕业生欢迎。而文化娱乐、企业服务、电商领域毕业生投递热度远高于其他行业。

　　

　　

此外，相比于招聘端普遍调低了各岗位平均薪酬，求职者对薪酬的预期几乎没有调整，导致用户薪酬预期普遍高于企业给出的薪酬。其中，市场商务类岗位的薪酬落差最大，预计相差4000元。

　　

虽然这一届毕业生薪酬预期更高，但他们对企业“业务前景看好”、“发展稳定”的关注都高于“薪酬高”。可见，疫情让毕业生对企业的长远发展更在意，开始考虑自身职业的抗风险性。

　　

图片来源：拉勾大数据研究院

　　

来源北京日报客户端|记者孙奇茹

　　

编辑：孙奇茹

　　

流程编辑吴越

　　

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