无论是在山东省考、还是山东事业单位等招聘简章中，都会看到针对“应届生”的岗位，但是大部分同学对于应届生的范围不太清晰，今天我们来看看哪些算应届生。
交了社保还算应届生吗？
签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
怎么算应届生？
下面这些人都能以应届生身份报考2023年山东公务员考试：
1、2023年应届毕业生
这类应届生，是指2023年7月毕业的，国家统一招生的普通高校毕业生，可以即将取得的学历或学位报考。
2、2021、2022届未就业毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
注意：招录职位明确招录2023年应届毕业生的，仅限2023年应届毕业生报考。
3、留学回国人员
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，其中，在公告规定时间内取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
4、服务基层四项目人员
参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，以及仍在服务期且在公告规定时间内服务期满、考核合格的，可以报考招录对象为应届毕业生的职位。
未进行考核的采取承诺制，报考者可先承诺报名考试、后审查是否考核合格。
5、高校毕业生士兵
按照教育部门有关规定，公告规定时间内退出现役的高校毕业生士兵，可以报考招录对象为应届毕业生的职位。
应届生身份如何保留？
这里就不得不提到一个很重要的概念，就是择业期。
只要是在择业期（国家规定为2年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
第一、简单来说可以分为下面4个条件：
1、你没有签订过三方协议；
2、你没有签订过劳动合同；
3、没有单位为你缴纳社保；
4、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中
第二、应届生身份的保留最长不超过2年。
这主要是为了地方的就业考虑，给应届大学生一定的缓冲时间。超过2年，无论你是否就业，就不再算是大学生啦。
第三、参加四项目的人员
服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员为四项目人员，这些人员参加之后的公务员考试，也可以保留应届生身份。
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