编辑：好润积分落户【政务保障】上海好润马老师
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1.问：优秀青年大学生生活补贴的标准是什么？
答：优秀青年大学生毕业三年内，每年分别按本市社会平均工资的5%、7%、10%给与本科生、硕士生、博士生生活补贴。
2.问：人才政策3.0版里有哪些针对青年大学生的扶持政策？
答：人才政策3.0版升级新增了《激励优秀青年大学生创新创业办法》，实施优秀青年大学生就业激励计划。优秀青年大学生毕业当年被G60重点企业录用，按本市社会平均工资的5%（见数晋档进百元，下同）给予一次性奖励；3年内每年另分别按本市社会平均工资的5%、7%、10%给予本科生、研究生、博士生生活补贴，期间发展良好的，按本市社会平均工资的10.5%，再给予一次性奖励。
3.问：哪些企业可以享受大学生实习实践补贴？
答：根据《G60科创走廊企业分类认定操作细则》认定的本区一类、二类、三类扶持企业。享受补贴的大学生是指重点在校大学生是指国（境）外世界排名前500名高校、“双一流”建设高校、“双一流”建设学科、本市应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校全日制本科以上在校学生，其他高校G60企业紧缺专业全日制本科以上在校学生，以及松江籍全日制大专以上在校学生。
4.问：大学生实习实践补贴标准是多少？
答：G60企业录用重点在校大学生作为暑期实践生或毕业实习生，并每月支付不低于本市最低工资标准薪酬80%的，可分别按当年本市最低工资标准的30%和20%给予企业和大学生补贴。暑期社会实践补贴时间一般不超过2个月，毕业实习补贴时间最长不超过4个月。
5.问：购房补贴的对象有哪些?
答：本区一类、二类、三类扶持企业及区属重点领域事业单位中，经区人才工作协调小组办公室认定的优秀人才，且年收入（缴纳社会保险、个人所得税相匹配）一般不低于本市社会平均工资3倍。
6.问：优秀人才购房补贴的标准是什么？
答：1.经认定的A类优秀人才，100万元；2.经认定的B类优秀人才，80万元；3.经认定的C类优秀人才，60万元；4.经认定的D类优秀人才，40万元；5.经认定的E类优秀人才，20万元。
7.问：优秀人才购房补贴对购买的房屋所在地有要求吗？
答：A、B类优秀人才在本市购房自住或C类优秀人才在松江购房自住或D、E类优秀人才家庭在松江首次购房自住。
8.问：哪些人才可以享受经济贡献奖励？
答：奖励对象为：
本区一类重点扶持企业引进聘用1年以上的获得G60科创走廊人才积分90分以上、年龄不超过35周岁、年薪高于本市社会平均工资1.5倍且增幅高于5%的境内人才；
本区二类重点扶持企业引进聘用1年以上的获得G60科创走廊人才积分85分以上、年龄不超过35周岁、年薪高于本市社会平均工资1.5倍且增幅高于10%的境内人才；
本区一、二类重点扶持企业引进聘用1年以上的获得G60科创走廊人才积分80分以上、年薪高于本市社会平均工资3倍且增幅高于10%的人才；
本区一、二、三、四类扶持企业中经区人才工作协调小组办公室认定的A、B、C、D、E类优秀人才且年薪增幅高于5%。
9.问：经济贡献的奖励标准是什么？
答：根据相关人才个体年薪实行阶梯式奖励：
1.本市社会平均工资1.5倍以上、2倍以内的，按本市社会平均工资的3%奖励；
2.本市社会平均工资2倍以上、2.5倍以内的，按本市社会平均工资的4%奖励；
3.本市社会平均工资2.5倍以上、3倍以内的，按本市社会平均工资的7%奖励。
4.本市社会平均工资3倍以上、3.5倍以内的，按本市社会平均工资的11%奖励；
5.本市社会平均工资3.5倍以上、4倍以内的，按本市社会平均工资的15%奖励；
6.本市社会平均工资4倍以上、4.5倍以内的，按本市社会平均工资的20%奖励；
7.本市社会平均工资4.5倍以上、5倍以内的，按本市社会平均工资的26%奖励；
8.本市社会平均工资5倍以上、5.5倍以内的，按本市社会平均工资的32%奖励；
9.本市社会平均工资5.5倍以上、6倍以内的，按本市社会平均工资的40%奖励;
10.本市社会平均工资6倍以上的，按本市社会平均工资的48%奖励。
10.问：经济贡献奖励一般什么时候申请？
答：按照达标人才个体薪酬水平及企业经济贡献分类计算其人才奖励度额度，从高不重复，一年一结算。资质企业每年3月底前提供相关材料报区人力资源和社会保障局（区人才服务中心），相关申报实行全程网办。
11.问：人才离职要搬出人才公寓嘛？
答：承租人个人或家庭购买房产、工作调离本区或解除劳动关系的，应主动退租人才公寓。
12.问：人才公寓申请过程中，申请人放弃已经审批享有的人才公寓，会影响之后再次申请人才公寓排队轮候优先权吗？
答：申请人需要对放弃的原因做出合理的情况说明，情况客观属实，不会影响再次申请的排队轮候优先权，否则将根据相关规定，取消申请人的优先权。
13.问：人才公寓只能由申请人居住吗？是否可以两位申请人合租？
答：部分人才公寓可以由两人或三人共享使用。
14问：人才公寓申请条件是什么？
答：获得G60科创走廊人才积分40分以上、与G60科创走廊重点引进项目以及一类、二类、三类、四类企业和区内事业单位签订一年及以上劳动（聘用）合同或服务合同、家庭在松无产权住房或人均住房建筑面积低于15平方米。
15.问：松江区有哪些人才公寓？
答：可以查询人才公寓的具体分布图。
16.问：新政3.0版本出台后，原来老政策认定的优秀人才证书同样有效吗？
答：按照老政策认定的优秀人才证书三年内同样有效，但是G60人才积分到期后仍需续办后才能申请相关新政业务。
17.问：优秀人才申报材料中的其他相关证明材料指哪些？
答：能够证明申请人员人才类别的相关材料。
18.问：优秀人才认定有效期为几年？
答：优秀人才有效期为3年，达到更高层次认定条件的，可继续申报相应层次优秀人才认定，有效期满后须按照简化程序重新进行认定。
19.问：优秀人才认定的基本条件有哪些？
答：G60科创走廊人才积分达到80分及以上，年薪一般不低于本市社会平均工资3倍，并按规定在本区缴纳个人所得税的相关人才可申请认定为优秀人才。
20.问：申请认定为优秀人才后可以享受哪些政策？
答：优秀人才可以申请人才公寓、人才租房补贴、优秀科创人才经济贡献奖励等，如果在松购房后还可享受优秀人才购房补贴。
21.问：人才租房补贴的具体标准是多少？
答：补贴标准：（一）经认定的A类优秀人才，按区住房保障房屋管理局提供的上年度松江区域建筑面积140平方米（三室二厅）房屋租赁平均价格，给予100%补贴；
（二）经认定的B类优秀人才，按第一类对象补贴额度80%执行；
（三）经认定的C类优秀人才，按第一类对象补贴额度60%执行；
（四）经认定的D类优秀人才，按第一类对象补贴额度50%执行；
（五）经认定的E类优秀人才，按第一类对象补贴额度40%执行；
（六）获得G60科创走廊人才积分120分以上人才，按第一类对象补贴额度50%执行；
（七）获得G60科创走廊人才积分100分以上人才，按第一类对象补贴额度40%执行；
（八）获得G60科创走廊人才积分90分以上人才，按第一类对象补贴额度35%执行；
（九）获得G60科创走廊人才积分80分以上人才，按第一类对象补贴额度30%执行；
（十）获得G60科创走廊人才积分70分以上人才，按第一类对象补贴额度25%执行；
（十一）获得G60科创走廊人才积分60分以上人才，按第一类对象补贴额度20%执行；
（十二）获得G60科创走廊人才积分50分以上人才，按第一类对象补贴额度15%执行；
22.问：人才租房补贴的对象有哪些？
答：本区一类、二类、三类扶持企业中获得G60科创走廊人才积分50分以上人才，本区四类扶持企业以及区属事业单位中获得G60科创走廊人才积分60分以上人才。。
23.问：申请人才租房补贴有哪些基本条件？
答：本区一类、二类、三类扶持企业中获得G60科创走廊人才积分50分以上人才或本区四类扶持企业以及区属事业单位中获得G60科创走廊人才积分60分以上人才，家庭在松江无产权住房且个人在松江自行租房。
24.问：人才租房补贴时限是多长？
答：申请人才年满30周岁后累计补贴时限不超过6年。
25.问：租住人才公寓的同时还可以享受人才租房补贴吗？
答：可以。只要满足人才租房补贴中的相关规定，就可以申请相应标准的租房补贴。补贴额度应不高于租房价格。
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