多地发布了人才购房补贴政策，对于符合条件的人才，在购房时可以享受不同程度的补贴。其中补贴的数额根据城市不同，人才不同，也会有所不同，下面我们一起来看看吧!
【上海金山】
据新媒体获悉，根据《金山区人才发展“十四五”规划》要求，“十四五”期间，上海金山区人才专项资金每年增长不低于20%，资金投入力度持续加大。其中，以人才积分作为安居申报条件，政策覆盖范围将进一步扩大。根据新政规定，只要人才积分达到60分，即可申请入住人才公寓，65分以上可申请租房补贴，只要满足积分条件，即可享受人才安居政策的红利;租房补贴由原来的1个档次增加到7个档次，最高可享全额租金补贴。购房补贴由原来的1个档次增加为3个档次，最高可享200万元补贴。
此外，通过新建、配建、改建及购买、市场化认定等方式，多途径多渠道筹措人才公寓。2022年金山工业区将新增人才公寓1000余套。其次，将优质社会租赁房认定为人才公寓，“十四五”期间将大幅度提升人才公寓总量和质量。
另悉，上海金山区对符合相关条件的农业人才，给予人才落户、创新创业、人才发展、文体休闲、住房保障(含租房补贴、购房补贴)、健康医疗、生活服务(含子女教育、配偶就业等)等一系列服务。
【湖南南浔】
奖励对象为2022年1月1日后，来南浔创业或就业的A-E类高层次人才、大学生人才(全日制博士研究生、硕士研究生、本科生和其他大专及以上毕业生)、副高以上专业技术人才(以职称调入为准)和人社部门认可的高级工以上高技能人才(高级技师、技师和高级工)。
根据实施办法，高层次人才，按照A类最高300万元、B类最高150万元、C类最高80万元、D类最高60万元、E类最高50万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的A-E类高层次人才，在上述房票奖励基础标准上，每个类别分别追加15万元房票奖励。
大学生人才，按照全日制博士研究生50万元、全日制硕士研究生25万元、全日制本科生15万元、其他大专及以上毕业生7万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的大学生人才，在上述房票奖励基础标准上，按照全日制博士研究生15万元、全日制硕士研究生10万元、全日制本科生5万元、其他大专及以上毕业生3万元的标准追加房票奖励。
此外，在湖州高校的全日制大专毕业生，参照全日制本科生标准享受房票奖励。对南浔区“新象新牛”企业、“新象新牛”培育企业引进的大学生人才，其房票奖励基础标准在原大学生人才基础标准上分别上浮30%、20%。
据新媒体了解，夫妻双方均符合条件的可同时享受房票奖励，但双方房票奖励总额不得高于所购住房成交价格。其中博士研究生夫妻符合条件者，最高可享受80万*2=160万的奖励。
【湖南绍兴】
据新媒体了解，绍兴市人力社保局党组书记、局长表示，今年的招才引智“人才专列”活动将按照“集中启动、分段组织、贯穿全年”方式进行，分2月-6月、7月-12月两个阶段。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9-100万元安家补贴、35-500万元房票补贴，为期10年每年1.5-10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
对引进的教育、卫生等社会事业领域C类以上高层次人才，还可分别享受为期10年每年8万元、5万元的工作津贴，特别优秀的紧缺高端人才实行“一人一策”。
在高校毕业生方面，可“零门槛”落户，先落户后就业，对引进的硕博士和本科毕业生，给予3-9万元安家补贴、3-35万元房票补贴、为期3年每月300-500元的租房补贴，引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
同时，积极推进人才租赁住房建设五年行动计划，到2024年市区将建成投用2.2万套以上人才公寓，为各类人才提供过渡住房。
此外，绍兴还推行全维度的服务保障政策。推出人才子女“教育绿卡”、高层次人才医疗保健、人才驿站等服务政策，进一步提升人才服务的深度、厚度和温度。
