公积金基数和社保基不一致会影响公积金贷款买房吗?

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公积金基数和社保基不一致会影响公积金贷款买房吗?

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这种情况不影响贷款,只要公积金和社保的缴纳单位一致就行,公积金的贷款计算按照公积金的月缴额计算的

  

不影响

  

原文链接:青柠社保公积金调基资讯汇总,城市社保费用上涨了多少?

  

一年一度的社保调基又来了!按照惯例,7月起,部分城市社保缴费基数面临调整。有的城市也已经出了调基通知,并进行了社保、公积金缴费基数申报。那么有哪些省市已经公布缴费基数?社保费用变动了多少?武汉青柠社保公积金代缴人力资源公司小编汇总了各省市的调基信息,我们一起来看看~

  

多省市社保费用上涨

  

青柠社保公积金调基资讯汇总,城市社保费用上涨了多少?

  

北京:2022年7月起,北京社保基数上下限由5360元-元调整为5869元-元。

  

上海:2022年7月开始,上海社保基数上下限由5975元-元调整为6520元-元。

  

广州:2022年7月起,广州医疗最低基数调整由6757元调整为7214元,补充医疗基数由元调整为元。

  

深圳:2022年7月起,深圳一档医疗基数范围:7778元-元,二档医疗固定基数:元,生育基数范围:2360元-元,残保金缴费基数同步调整为元

  

厦门:2022年7月1日起福建省厦门市城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限元,下限3992元。

  

郑州:2022年7月起,郑州社保基数上下限由3197元-元调整为3409元-元。

  

沈阳:2022年07月-2023年06月,医疗单位基数由6138元调整为6623元;个人上下限由3683元-调整为3974-元;

  

大连:2022年7月-2023年6月,大连医疗保险基数上下限由3825元-元调整为4374.6元-元。采暖费缴纳标准由82.34元/人/月调整为89.49元/人/月。

  

太原:2022年7月,太原市公布2022年缴纳社会保险费基数上下限:3548元-元。2022年1月1日起执行

  

重庆:2022年7月起,重庆2022年度社保基数月缴费基数上下限由3699元-元调整为3957元-元。

  

成都:2022年7月起,全省职工基本养老保险缴费基数调整为4071元-元。

  

福州:2022年7月起,福州医疗和生育基数上下限调整为:3992元~元

  

泉州:2022年7月起,医疗、生育基数上下限调整为:3992~;养老、失业基数上限调整为:元

  

南宁:2022年1月起养老和失业基数上下限调整为-3718,工伤上限随养老失业一起调整,预计8月对在册人员进行1-7月的养老失业基数补差

  

注:以上费用均按各地城市最低社保基数进行计算得出,数据截止至2022.8.5;数据仅代表本平台缴纳数据,仅供参考,不具有通用性;最终费用以订单为准。

  

每次社保调基之后,都会有一大波“打工人”直呼钱包“伤不起”!不过今年社保的调基,费用上涨相对比较“温和”,涨幅一般在百元左右。要知道,去年北京、上海调基后的社保费用涨幅高达300-400元!

  

不断上涨的社保费用的确是一笔不小的负担。但是客观地看待,社保费用上涨,也能更好保障自己的权益。

  

1、首先是对养老保险待遇的影响

  

缴费基数越多,个人养老保险缴费额就高,从而直接影响到缴费指数和记入个人账户存储额的提高。以深圳为例,2021年全市企业退休人员全年月人均基本养老金达3989元。所以缴费基数高,将来的退休金肯定高。

  

2、缴费基数多对医疗保险待遇的影响

  

在单位,缴纳医疗保险的比例一般是10%,其中单位缴纳8%,个人2%。个人缴纳部分进入医保卡账户,供个人直接使用。“五险一金”缴费基数越多,个人缴纳的医保就多,这样进入社保卡的钱就多,虽然不是现金收入,但到药店买药和看病可以等同于实际收入。还有生育险报销的生育津贴,工伤报销的工伤费用,都和社保缴费基数挂钩。所以尽管抱怨归抱怨,缴纳社保却是“行走江湖”的必要保障,大家还是不要随意断缴哦~

  

以上就是近期公布新社保基数的城市,其他省市暂未公布社保缴费基数上下限。如有最新消息,我们也第一时间公布,大家可以留意一下~

  

青柠社保公积金调基资讯汇总,城市社保费用上涨了多少?

  

为什么有些城市基数没有变化?

  

有些用户可能会有疑问,为什么没看到自己所在城市有调基的消息呢?这是目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一,存在两种标准:①每年7月到次年6月为一个“年度”;②每年1月到12月为一个“年度”。

  

以上调基城市多是以7月开始作为一个社保缴纳年度。另外一些没有动静的城市则一般是以每年1月到12月为一个社保缴纳年度,一般会在下半年的时候公布本年度社保基数或在年底公布来年社保基数。

  

大家也可以继续关注武汉青柠社保公积金代缴人力资源公司小编,如有最新消息,我们也会第一时间通知。

  

部分城市需要补缴社保

  

根据今年各省市发布的通知来看,部分省市调基通知是从2022年7月1日开始调基的,那么这部分人的社保就不用补缴。

  

但是还有部分省市的调基通知是从2022年1月1日开始执行的,那么这些省市可能会面临补缴,比如山西省、四川省、广西省等。

  

以山西太原为例

  

2022年6月25日,据山西省人社厅消息,2022年山西全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数确定,下限为3548元,上限为元。从2022年1月1日起执行。

  

山西省2021年社保缴费基数下限为3235元,2022年社保缴费基数下限涨到了3548元。但在公布2022年基数之前(6月25日),用户如果按照2021年社保缴费基数下限为3235元参保,是低于实际费用,所以需要补差的(补缴1-6月的社保费用),其他城市也是同理。

  

武汉青柠社保公积金代缴人力资源公司小编表示,每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

  

而且从长远看,社保费交的多,退休后拿到的养老金就多。该是你的,还是你的~

  

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网云教育科技客户背景:

  

成立于2018年,在发展壮大的3年里,网云教育科技有限公司始终致力于为学员提供好的课程和考试支持、完善的售后服务。

  

面临挑战:

  

3年来,在发展规模持续扩展的同时,企业的人力成本也在不断上升。为了节省HR时间,也为了降低企业的人力成本,将一些非核心业务外包出去迫在眉睫。

  

使用反馈:

  

最开始,是同事推荐了青柠社保的企业外包服务。经过3年实践,青柠社保一以贯之的、对于输出可持续发展的产品与服务的坚持,得到了HR的一致好评:

  

–使用体验佳

  

总体效果不错,大大解决了HR难题;让我们更专注核心事务。

  

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有什么问题报给客服,很快能得到反馈和解答。

  

为什么选择青柠社保企业外包:

  

青柠社保外包服务支持异地缴纳,社保/公积金/工资代发业务多元化。全国108个城市项目交付;满足属地化+全国性交付需求,定制化外包解决方案,降低用工风险。

  

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