落户上海最新社保如何缴纳？社保断缴后补缴也能落户上海吗？最新上海落户社保缴纳新政策，你的社保缴纳正确了吗？赶紧看看最新上海落户社保补缴政策！
在决定落户上海之前，先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。
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市场化评价（如社会保险缴费水平）是人才引进多元评价的重要方式之一。
2022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后，本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准也有相应调整。
2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
1倍落户：按照/月来缴纳。
1.3倍落户：按照元/月来缴纳。
2倍落户：按照元/月来缴纳。
3倍落户：按照元/月来缴纳。
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用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的，在办理人才引进相关业务时，实行社保补缴阶段性适用。
关于社保缴纳有着新的规定：社保补缴也能落户上海了！
用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
2022年疫情原因，申请人在办理上海落户期间社保补缴也能落户上海，但是要注意时间期限，这个时间一旦错过，补缴的社保就不能算入社保累计时间，落户上海的小伙伴们抓住时机！
材料提交也可以暂缓提交：
用人单位经办人员因疫情管控原因短期内无法现场递交书面材料的，人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过的申请，由用人单位向业务经办机构提出申请后，采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成（符合要求）后，可直接进入公示环节（免予公示的除外）。
1.留学生落户上海
（1）半年1倍社保：工资达到元/月；
（2）1年1.5倍社保：工资达到元/月。
2.居转户
（1）7+7+2倍社保：工资达到元/月；
（2）7+7+中级职称：工资达到元/月；
（3）5年3倍社保：工资达到元/月。
3.人才引进落户
（1）本科学历高新企业：工资达到元/月；
（2）硕士学历高新企业：工资达到元/月。
