2022落户上海社保基数要求，申请上海落户社保基数不够怎么办?社保达不到标准不能落户上海?补缴社保落户上海是否认可?快来看看落户上海社保基数最新要求!
2022落户上海社保情况：社保基数不达标
(1)一直社保基数不达标
如果社保基数在时间内达不到要求，条件比较差，可以说落户是不可能的。比如7年的居转户，7年的社保要按最低基数交，所以通过落户申请肯定不行.
你只能从现在开始改进社保基数，等到时间到了再申请。
(2)有时社保基数达不到标准
很多朋友都会遇到这种问题。7年里居转户，有一部分时间社保基数没有达到标准，但是有的人通过了，有的人被拒了，具体为什么?
1、申请月份社保基数不符合要求
无论你申请的是哪一种落户频道，你申请社保基数的月份必须符合对应落户频道的标准。人社局也明确“申请月份也要符合市场化评价标准”，这是一个硬性条件，不符合将被拒绝。
2、往年有时社保基数不符合要求
如果有一小部分社保基数在过去几年里不符合要求，那么这小部分时间扣除，其他时间仍然符合申请要求，可以通过一般。
一些条件非常好的申请人，比如近几年连续社保基数付款，前4年少部分社保基数较低，会被认为不那么重要的缺陷也不是大问题，可以正常处理。
如果申请过程因为社保基数这部分不达标而被拒，问题不大，再等一会再申请。
落户上海社保2022年形势：社保基数突飞猛进
我们遇到很多朋友为了落户突然把社保基数从低到高，以为这样就符合落户上海的要求了。
不过前几年社保基数按照社保基数很低去交，然后突然大幅增加。在人才眼里，有“投机”的嫌疑，他们会认为是不是故意为落户增加社保基数，大概率是将被拒绝。
所以建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步增加到目标基数，这样提交申请的时候成功率会更高。
2022落户上海社保情况：社保个税不匹配
(1)社保缴纳低/高，但缴纳高/低个人税
这种情况是典型的社保与个人税的不匹配。当社保和个人缴税差别很大的时候，就是一种“不正常”的情况。这种情况很难解释清楚。您将被视为涉嫌偷税漏税。
(2)补缴的社保是一律不予认可的
很多用户都问过自己，这几年社保基数交的很低，不想再等这么久了，他们能否尽快通过补缴社保申请落户。
这显然是不可能的。如果补缴社保批准了，就不会有那么多人卡在落户的路上了。
落户上海社保基数2022年如何调整?
申请上海落户社保基数不够怎么办?
1、与公司人力资源部讨论调整社保基数。
目前1倍社保基数是元，落户申请过程中社保基数不少于一倍基数，申请过程一般需要2、3个月，总共需要满足基数交8-9个月。
如果从现在开始，大概是明年7月份的6，今年新的基数要在7月份公布，如果明年也是7月份，可能会遇到基数调整，如果低于明年新的基数，还是要hr调整，按1倍基数最好提高到/月左右。
2、辞职换公司
这种方法也是一种选择，除非绝对必要，否则不会考虑的。因为换新工作需要重新积累社保基数，如果新工作还达不到社保基数的要求，那就浪费时间了.
而很多同学对自己的工作很满意，但是社保基数不符合要求，也不会急着换工作。
3、等待满足基数再申请
这种方法是最后一个考虑因素，因为社保基数每年都在上升。等到社保基数符合要求，估计就得猴年马月了。所以建议想办法解决落户这件事。不然社保基数一年都赶不上，就非常麻烦了。
