上海落户条件中的社保基数如何缴纳才符合条件？中级、高级职称上海居转户的上海落户条件是什么？一起看看2022最新的上海落户的社保基数如何缴纳吧~
在决定落户上海之前，可以先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。
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上海落户网老师答：
以中级职称和职业资格证（含技能师傅）落户交资料的，总计日期的前3年中的每一年都超过当年的社会保险平均基数，总计日期的后四年每一年超过当年的社会保险平均基数的1.3倍；
中级职称时限问题：
中级职称落户条件归属在居转户政策中，有了中级职称，无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。
上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致，社保基数前4年建议维持在1倍以上，后3年1.3倍以上，中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的，同时社保和个税也匹配。
有无中级职称的社保缴纳基数的区别？
上海落户网老师答：
【无职称】：在居转户政策中，无职社保缴纳基数建议前4年维持在1倍以上，后3年在2倍以上。
（如果7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上，可以作为激励条件免职称）
【有职称】：有了中级职称，社保缴纳基数建议后4年累计36个月满足1.3倍，这也是比较保险的社保缴纳方式。
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上海落户网老师答：
近期的12个月社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍以上；
上海落户网老师划重点：
高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应。
上海落户网老师答：
一般看最近3年的社会保险基数，在提交材料的前一年左右社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍左右。
2021年七月一日起，上海市人才引进（包括海归的落户)方针中有关“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事，按税前的每个月元执行。
1.5倍的人可以算*1.5等于元每个月
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总之，不管通过何种上海落户方式落户，都要满足上海落户条件中规定的社保基数缴纳，一切都需要基于合法合规，且真实又合理，建议社保和个税的付出值越高越好，这样落户会更容易！
