昨日，湖北省政府发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称意见)，明确了湖北省事业单位机关人员及退休人员的养老保险新政策。湖北省事业单位机关人员及退休人员将全部纳入养老体系，养老双轨制正式推出历史舞台。改革后的养老保险一部分和职工养老保险相似。针对此意见，也有不少机关人员提出疑问：机关单位人员养老保险具体怎么规定?年龄不同的机关单位人员怎么缴纳养老保险金呢?保险网将为您解答这些问题。
年龄不同的机关单位人员养老金怎么发放?
1.2014年9月30日前已经退休的人员：按原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
2.2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基础养老金月标准——所在市(州)上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准——个人账户储存额除以计发月数。
3.2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。依据缴费年限长短发给过渡性养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金
4.2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》和湖北省有关规定执行。
机关事业单位养老金
机关单位人员如何转移养老保险?
在养老金政策改革后，若发生工作调动，在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金;跨范围的，个人账户余额可转出，基金按每年缴费工资为基数12%的总和转移，不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金，转移后缴费年限和个人账户储存额累计计算。另外还将建立职业年金制度，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
机关单位人员怎么缴纳养老保险?
机关单位人员将按照以下比例缴纳养老保险：
1.单位统筹本单位工资总额×20%
2.个人缴费个人缴费工资×8%
机关单位人员退休后职业年金怎么算?
1.单位工资总额的8%+
2.本人缴费工资的4%
不同工资的机关单位人员如何缴费？
情况1
个人工资>当地上年度在岗职工平均工资的300%时
超出300%部分不计入缴费基数
情况2
个人工资<当地上年度在岗职工平均工资的60%时
按平均工资60%计算个人缴费基数
