青浦区2020年人才大会现场（央广网发青浦区新闻办供图）
央广网上海6月8日消息（记者傅闻捷韩晓余）今天（8日），上海市青浦区召开2020年人才大会，15名第三届青浦领军人才作为人才代表接受颁奖。同时，青浦正式发布新一轮人才政策体系——“青峰”系列人才政策，优化人才创新创业综合生态系统，以人才竞争比较优势增强城市核心竞争力。
青浦区委书记、区人才工作领导小组组长赵惠琴（央广网发青浦区新闻办供图）
“我们比以往任何时候都渴求人才、都更加深刻体会到人才的可贵。”青浦区委书记、区人才工作领导小组组长赵惠琴表示，当前青浦肩负着服务进博会和长三角一体化发展两大国家战略，正在全力推进示范区建设，我们必须聚天下英才而用之，让各类人才在青浦施展才干、实现价值、成就梦想。
“山至高处人为峰”。“青峰”人才政策包括“1+5”体系，“1”是指青浦区委区政府出台的《关于推动人才高质量发展服务长三角生态绿色一体化发展示范区建设的若干意见》。这是“青峰”系列政策中综合性、纲领性的文件。
“5”是指涉及青浦区人才发展的五项重点政策，分别是《青浦区“青峰”顶尖人才专项激励办法》《青浦区加快高层次产业人才引进激励办法》《青浦区实施乡村振兴战略加强农业产业人才引培激励办法》《青浦区人才安居工程实施办法》《青浦区加强人才综合服务的实施方案》。
青浦区“青峰”人才政策瞄准国内外顶尖人才，出台顶尖人才专项激励办法，按照量身定制、上不封顶原则实施个性化支持。聚焦重点产业领域，出台高层次产业人才和农业产业人才激励政策，对产业人才补贴标准进一步提高，购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元。
相较此前政策，“青峰”人才政策覆盖面进一步扩大，从高层次高学历高职称人才扩展到高薪资和知名企业高级职务人员。对农业产业人才给予一次性奖励和购房补贴，着力引进和培育一批农业创业团队和农业创业人才。
针对人才普遍关注的居住问题，“青峰”人才政策出台人才安居工程实施办法，在购房、租房、积分租房以及人才公寓方面给予全方位保障。此前，青浦区已投入3000余套人才公寓，今后将继续加大人才公寓筹措力度，达到套。
人才政策还首次探索整合各类人才服务要素，对人才服务中涉及的交通保障、住房保障、人才培训、就医服务、子女教育、业余文化生活等48个方面若干项公共服务，提供全链条、多样化、各方位的清单，让人才到青浦享受到一门式的便捷高效服务，也促进所有提供人才服务的街镇、区属企业、职能部门和社会力量形成更为优化的人才服务环境。
三地共同签署合作框架协议（央广网发青浦区新闻办供图）
会上，青浦、吴江、嘉善三地共同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区人才服务战略合作框架协议》，坚持人才引领，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，深化区域战略合作，努力将长三角生态绿色一体化发展示范区打造成区域人才创新高地。同时，“青浦长三角人才港”在大会上揭牌。“青浦长三角人才港”将集人才综合服务、人力资源市场、以及人力资源产业园于一体，提供国际一站式人才综合办事体验，吸引各类优质企业与人才入驻，为青浦乃至上海的经济社会发展增添动能。
