今年的中级职称评审马上开始了，不知道即将参加评审的您，对政策把控都是否到位了呢？工程师评审对个人的学历、专业工作年限、论文以及业绩成果等各个方面都有一定的要求，每一步对您今年的评审结果都有着很大的影响。今天老师就给您说一下中级职称评审的各个板块，如果说您现在还没有开始，赶紧联系职称申报老师协助您。
一、中级职称评审条件：
1、学历等级：学历等级就是大专、本科、硕士、博士等，按照上海的评审政策，具有理工类大专及其以上学历即可参加中级职称评审。不同的学历等级对于评审的要求也不同，可根据自身的条件详细咨询老师。
2、专业类别：专业类别指的是您的学历专业以及现在从事的专业工作类别，学历专业上海这边要求必须是理工类的相关专业。学历专业可以与现在从事的专业技术工作不一致，但是极个别评委会会要求学历专业与评审专业一致或者是相近专业，不能跨越太大。如果您无法判断个人目前情况是否都符合要求，可详细咨询。
3、毕业、资历年限：毕业年限是指符合中级工程师评审条件下的学历，拿到毕业证，按照毕业证上的日记，来计算毕业年限。按照从事专业技术工作的时间，来计算资历年限。
大专学历毕业，需要从事专业工作满7年；本科毕业，需从事专业工作满5年；硕士毕业，从事专业工作满2年；博士毕业，从事本专业工作；
此处需要注意，毕业年限不等于专业技术工作年限，如果您对毕业时间满足了，但是从事专业技术工作的时间达不到，也是无法申报的。
4、计算办法、在计算时，因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作时间的（不含产假、在职脱产进修、科研人员离岗创业等）需相应扣除。非就业状态、在行政管理或工勤岗位工作、攻读全日制学位等情况，不能作为专业技术工作经历。
二、中级工程师评审作用：
很多的家人们在咨询的时候经常会问到，我拿到这个中级职称有什么用呢？或者是除了我现在能用到的这个作用，它还有什么好处呢？其实一张中级职称，不仅对个人带来价值，也是企业中不可缺少的重要证书之一。
对企业来说：
1、一级建造师、二级建造师，中级工程师职称，高级工程师职称都是含金量较高的证书，尤其是对于建筑类企业的需求非常大。
2、企业人才储备，合理的规划人才职称，可以最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失，比如说离职、跳槽、伤亡等，都是对企业良性发展带来的好处，降低给企业带来的风险。
3、企业资质办理大部分都得使用，还有后续的升级啊！维护啊！动态核查啊！基本都用的到！
4、工程、项目招投标等，都需要有相关工程师职称专业技术人才的加持才行，很多企业不等人才满足工程师中级职称评审条件就开始催促人才参加中级工程师评审，就是因为企业证书使用的需要。
5、具备一定数量的工程师职称专业技术人才，可参与申报国家高新技术企业认定，从而享受相应的税收减免政策、人才补贴等政策，可为企业发展提供更好的经济支持，助力企业更好的发展。
对个人来说
01、人才落户是高端人才办理职称的必备理由，考虑到未来的职业生涯发展，考虑到养老保险，考虑到医疗资源，考虑到孩子上学。
02、大企业内部人才架构中都开始按照正规化流程走，什么岗位对应什么职称资格，这些都是非常常见的。
03、所谓享受相应职位的待遇，享受相应的专业技术人才补贴，基本也和职称挂钩，企业也会选择使用您的证书了。
04、人才跳槽找工作的时候，基本都会看到中级职称或者高级职称的要求，这不是个例，所有职称用于跳槽还是非常有用的。
三、中级工程师评材料：
各种评审材料要求及提交要点
以上就是我今天要跟大家分享的内容了，中级职称评审看似简单，很多家人们讲，这简单的很啊，我自己就能搞定，往往开始网上申报的时候各种问题接踵而至，让家人们无从下手。前期准备工作相当重要，能不能顺利通过，细节方面也非常需要注意。如果您有大量的时间去研究政策，且不迫切需要用到证书，我非常建议您个人去尝试一下。如果您没有时间，也完全可以交给专业人员去做，避免浪费时间、精力和金钱。
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