为深入贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持“无边界”思维，实施颠覆性政策支持，聚天下英才而用之，推进奉贤区人才“百千万”工程，实现人才链与创新链、产业链、资金链、政策链深度融合，全方位培养、引进、用好人才，培养具有国际竞争力的人才队伍，根据奉贤区工作实际，加大各类人才尤其是青年人才招募力度，现将有关事项公告如下：
一、招募类别及数量
本次招募分6个类别，合计1444名，其中：
奉贤区重点非公企业青年人才，招募单位共44家，招募岗位共187个，招募人才570人。
奉贤区青年人才(不含教育、卫生)，招募单位共38家，招募人才152人;
奉贤区属国有企业青年人才，招募单位共3家，招募岗位15个，招募人才36人;
奉贤区街镇青年人才，招募单位共13家，招募岗位28个，招募人才283人;
奉贤区教育系统青年人才，招募单位共65家，招募岗位72个，招募人才249人;
奉贤区卫生健康系统青年人才，招募单位共14家，招募岗位25个，招募人才154人。
二、招募对象及条件
主要面向各大高校本科及以上学历毕业生。年龄一般为35周岁及以下(个别岗位具有高级职称者，年龄可放宽至45周岁及以下)。详细岗位招募条件要求，各类别招募公告和简章为准。
三、支持政策
1.人才落户。对本次招募符合上海市人才引进落户条件的青年人才，可为其办理人才引进落户及家属随迁等事项。对暂不符合人才落户条件的人才，提出路径优化建议，并指导办理居住证积分等事项。对业绩特别突出的青年人才，可协助其通过特殊人才渠道落户上海。
2.人才激励。对符合区内人才物业零租金、购房优惠、租房补贴、薪酬激励、子女就学、医疗服务、人才公寓等人才激励政策条件的青年人才，可按规定享受相关政策。
3.梯队培育。本次招募的青年人才全部纳入“奉贤区青年人才数据库”，由区人才办进行跟踪培养。对业绩表现突出的，纳入“滨海青年英才”、“滨海贤人”等区级人才培养计划并积极推荐申报市级及以上各类人才培养计划。
四、报名相关事项
6类招募项目同步开展。各招募类别具体报名方式及咨询电话如下：
1.奉贤区重点非公企业青年人才：
报名方式：通过各企业邮箱投递简历，详见招募简章。
咨询电话：直接咨询相关企业，详见“奉贤区重点非公企业青年人才招募简章”。
2.奉贤区青年人才(不含教育、卫生)：
报名方式：以“上海市2022年公开招聘公告”为准。
咨询电话：021-
3.奉贤区区属国有企业青年人才：
报名方式：通过各企业邮箱投递简历，详见招募简章。
咨询电话：直接咨询相关企业，详见“奉贤区区属国有企业青年人才招募简章”。
4.奉贤区街镇青年人才：
报名方式：可关注各街镇官网及官方左边微信公众号右边，以2022年度奉贤区各街镇青年人才招募公告为准。
咨询电话：直接咨询相关街镇，详见“奉贤区街镇青年人才招募简章”。
5.奉贤区教育系统青年人才：
报名方式：可关注奉贤区教育局官网及“奉贤教育”官方左边微信公众号右边，以“2022年度奉贤区教育系统公告为准”。
咨询电话：021-，021-
6.奉贤区卫生健康系统青年人才：
报名方式：可关注奉贤区人社局官网，以“2022年上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员公告”为准。
咨询电话：021--
报名后续事项，根据各类人才招募流程进行。
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奉贤区重点非公企业青年人才招募岗位简章
奉贤区事业单位（不含教育、卫生）青年人才招募岗位简章
奉贤区属国有企业青年人才招募岗位简章
奉贤区街镇青年人才招募岗位简章
奉贤区教育系统青年人才招募岗位简章
奉贤区卫生健康系统青年人才招募岗位简章
上海市奉贤区人才工作领导小组办公室
上海市奉贤区人力资源和社会保障局
2021年11月29日
原公告标题：上海市奉贤区2022年度青年人才招募公告
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