1、通过《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试》高级资格考试（报考任何级别不需要学历、资历条件）。
2、符合高级工程师的基本条件（如大学本科毕业、从事专业工作累计满十年；或者硕士研究生学历学位、从事专业工作累计满7年）。
3、用人单位聘任在高级工程师岗位，比如高级工程师、技术主管（高级工程师）、技术经理（高级工程师）等，并填写《专业技术职务聘任表》。
4、通过“高层次人才”（取得高级职称并受聘相应职务）方式，在上海“一网通办”系统向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请上海人才落户。
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2019年2月，国家人力资源社会保障部、工业和信息化部出台《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，相关专业技术人员还可以通过参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，获得专业技术高级职称吗？是不是必须参加行业评审后才能获得高级职称？
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介
通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，该考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。
关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法_相关政策_上海市人力资源和社会保障局
3、高级职称
3-1、计算机软件专业高级工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位，从事相关技术工作满2年；②硕士学位，从事相关技术工作满7年；③大学本科学历，从事相关工作满10年。
专业技术职务聘任表（2017年版）
咨询人社部“计算机技术和软件专业技术资格”的高级证书，是否满足人才引进政策中的“取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才”的条件？_上海市人力资源和社会保障局
上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知
第五条（申办条件）
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
（一）高层次人才
1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知_人才开发_上海市人力资源和社会保障局
（二）办法第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
小天天麻麻：2021上海人才引进落户-软考高级职称
软考高级如何拿到高级职称证书？-希赛网
软考高级考完了，怎么评职称？-爱喝咖啡的鸭鸭的回答-知乎
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试在上海的定位
信件标题：计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试在上海的定位
来信日期：2012-04-01
信件内容：俞书记，
你好！我是一名从事计算机方面工作的人员，我通过上海市职业能力考试院报名参加了《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试》的高级－信息系统项目管理师科目，获得了计算机技术与软件专业技术资格（水平）的高级证书。
该考试是由国家人力资源和社会保障部和工信部联合制定的，在上海由上海市人保局下属的上海市职业能力考试院的组织，且在其官网上的《沪人考〔2011〕83号》文件中也明确阐明了该考试是属于“专业技术人员资格考试”，“信息系统项目管理师”是属于高级。在上海市职业能力考试院官网的考试分类栏目中，计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试也是列入＂职称考试＂这一栏。
国家人力资源和社会保障部在2003年的文件“国人部发[2003]39号”文件中，也明确了计算机技术与软件专业技术职称实行以考代评的方式，明确了该考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。并且该考试和资格率先在我国深化职称改革中实现了以考代评，率先实现了国际互认；并且该证书由于是国家统考，发的也是国家级的职称证书（在国家人保部专技司备案）。
综上所述，计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，应是计算机技术与软件专业技术资格和职称的考试，取得相应级别的证书的人员应该是不用再参加上海市专业技术职称（资格）评定。而可以直接等同上海市专业技术职称（资格）评定的相应级别。
但，现在问题是：上海市人保局下属的各级人才服务中心及相关其它部门都不承认国家人力资源和社会保障部和工信部颁发和国家人保部专技司备案的《计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》，说我们获得这个证书没听说过也不承认，如果要认定职称，仍需参加上海市专业技术职称（资格）的工程技术人员技术职称（资格）评定。而且在他们手上及上海人保局及上海市职业能力考试院的网站上列出来的《专业技术职务系列名称和分级一览表》中也找不到上面提到的计算机技术与软件专业技术资格和职称的任何信息，因此他们也不好处理。
所以，我希望俞书记能念在我们这些年轻的计算机从业人员平时的辛苦工作，晚上还得不断地努力学习，而且这个《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试》的高级通过率只有不到8%的情况下，帮我们向有关部门好好了解此事。因为只有您的关注与关心，我们这个事情才能尽快有个明确的答复。
谢谢。
回复日期：2012-05-24
回复单位：市人力资源和社会保障局
处理情况：高峰:您好！
您写给市领导的信已转我局收悉。现答复如下：
计算机软考是专业技术资格（水平）考试，通过该考试的人员，颁发资格（水平）证书。根据《关于印发<计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定>和<计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法>的通知》（国人部发〔2003〕39号）中暂行规定第十条规定：“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。”
根据《工程技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕78号）规定聘任高级工程师职务的学历资历基本条件是：“获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。”
据此，单位可以根据工作需要，在考核的基础上，对已考试取得信息系统项目管理师等高级资格（水平）证书，同时符合相关专业大学本科毕业、取得工程师职称并聘任工程师职务满5年以上，并根据沪人〔2007〕54号文件通过相应职称外语A级考试，聘任高级工程师职务。
对已考试取得网络工程师等中级资格（水平）证书，同时符合相关专业大学本科毕业后从事专业技术工作5年以上或相关专业大专毕业后从事专业技术工作7年以上，并根据沪人〔2007〕54号文件通过相应职称外语B级考试，在经考核后，单位可以聘任工程师职务。
对于直接考试取得高级资格（水平）证书、未聘任过工程师职务的，应在符合《条例》规定的工程师职务任职学历资历条件的前提下，先行聘任工程师职务并满5年以上，单位可根据工作需要聘任高级工程师职务。
此复。
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