2021年2月，《虹桥国际开放枢纽建设总体方案》印发。一年来，三省一市把握重大机遇，凝聚强大合力，形成了以协同开放引领长三角更高质量一体化发展的“虹桥经验”。一个个生动的实践创新案例，较为全面地呈现了虹桥国际开放枢纽政策落实、平台赋能、项目推进的亮点特色，深刻反映了各地积极落实国家战略所取得的重要进展和成效。
为充分展示虹桥国际开放枢纽建设的成效举措、做法亮点，我们推出系列案例推文。之前我们已经介绍了虹桥国际中央商务区如何打造民营企业总部集聚新高地、开展离境退税“即买即退”试点。今天走进虹桥国际商务人才港，看他们如何集聚优质人力资源服务机构，以更广范围地吸引专业化、国际化、创新型人才。
为构筑虹桥国际开放枢纽国际人才服务优势，由虹桥国际中央商务区管委会牵头，整合政府部门人才服务功能资源与人才引进、创新创业扶持类公共机构，打造虹桥国际商务人才港，集聚具有全球人力资源配置服务能力的市场机构，建设体验佳、效率高、服务优的人才服务枢纽，构筑区域人才合作交流和便捷办事的一流服务平台。根据规划，设立虹桥国际商务人才港（闵行分中心）与虹桥国际商务人才港（长宁分中心）。
上海市闵行区于2021年携手虹桥国际中央商务区管委会启动“中国上海人力资源产业园区虹桥园”建设，打造成为虹桥国际商务人才港实体化运作的核心承载平台，集聚和服务海内外人才，打造国际人才高地。
上海市长宁区多措并举推动虹桥国际商务人才港（长宁分中心）建设，设立上海市企业hr联盟虹桥分会，提升虹桥海外一站式服务中心能级，打造海外人才创新创业首站。
唱响发展“最强音”高位谋划产业园区
为实现虹桥国际商务人才港实体化运作，闵行区按照“一楼、一园、一片区”的发展梯次，以中国上海人力资源产业园区4号楼主楼为发展基础，稳步推进中国上海人力资源产业园区虹桥园建设。目前，主楼内的企业服务中心和创新发展中心的设计装修工作已基本完成。2021年9月底，国家级人力资源服务产业园“中国上海人力资源服务产业园虹桥园”获国家人社部正式批复。
做强园区“引力场”吸引打造产业集群
为加强对平台建设的政策支撑，闵行区制定了促进商务区功能性平台高质量发展、人力资源服务产业集聚发展的相关政策，在企业落地、租金补贴等方面给予支持，加大对企业的吸引力，提升招商引资的力度，并借助全国人力资源服务业发展大会及各省市人力资源协会活动，密切对接长三角地区人力资源主管部门、协会、机构和企业，加强宣传推介。
做精“一站式”服务加速提升行政效能
闵行区规划将虹桥园公共服务中心打造成为涉企服务项目齐全、专业化程度高、政策含量高的虹桥国际中央商务区企业服务中心，提供人才引进、居住证积分、留学生落户、就业服务、社会保险、来华居留及工作许可、工商注册、税务、数字证书等涉企服务事项和进博会参展、税务服务、金融服务、技术转移、左边法律右边公证等咨询事项。
长宁区虹桥海外人才一站式服务中心作为全国第一家整合了人社、公安、科委、侨务、台办、外事办等多部门资源的涉外人才服务综合体及上海市首个涉外人才服务综合体，共设20个服务窗口、17项服务功能，累计接待服务达24万余人次。其中，46分钟办理来华工作许可，6个工作日办结留学生落户，创造了上海“全市记录”。同时，在全市率先承接外国人来华许可审批业务，率先设立首家区级外事服务专窗，为海外人才创业提供政策支持等一站式、多层次、高效率服务。
做大“国际化”朋友圈优化虹桥人才发展生态
长宁区设立上海市企业hr联盟虹桥分会，开创了人才发展与产业发展深度融合、吸引海内外人才近悦远来的良好局面。虹桥分会在上海市企业hr联盟的整体框架下，采用企业席位制形式，成员主要来源于虹桥国际中央商务区、长宁区范围内的世界500强企业、大型央企国企、重点民营企业的人力资源负责人以及东华大学、华东政法大学、上海对外经贸大学、上海工程技术大学等区域四所高校学生处的负责人。2021年5月18日，长宁区召开上海市hr联盟虹桥分会一届一次会议，第一批100家联盟企业会员参会。
统计显示，截至2021年12月，中国上海人力资源产业园区虹桥园已吸引上海外服、cdp集团、英格玛集团等50家人力资源龙头企业落地，已举办第六届中国人才峰会（上海站）暨“中国人力资源服务机构100强”颁奖典礼、2021新鹅湖之会百亿企业家专场、中国企业家走进虹桥、2021年大中华地区hrvp高峰论坛、中国人力资源数字化生态峰会5场大型人力资源活动，对接近百家人力资源企业。
素材提供：委财金处、虹桥国际中央商务区、闵行区、长宁区
编辑：陶玉
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上观号作者：上海发展改革
