为进一步加强党建引领，优化人才服务品质，黄浦区人才服务中心（以下简称“中心”）秉着“跨前一步”的服务宗旨，结合“我为群众办实事”实践活动，由中心王炜主任带队，于5月28日下午主动上门走访丝芙兰（上海）化妆品销售有限公司（以下简称“丝芙兰”）。深入了解区域内重点企业在人才工作开展过程中遇到的难点与堵点，将人才政策送上门，跨前一步为人才办实事、解难题。
丝芙兰作为lvmh旗下销售排名第二的主成员、全球最大高端美妆零售商，近年来发展迅速，线下284家门店，遍布82个城市，对人才需求较大。近年来，职工对居住证积分、居转户和留学生落户等方面的需求也不断增加。中心通过此次上门调研，深入了解了丝芙兰目前对人才需求的情况。中心还对丝芙兰人力资源部梳理出的人才工作中遇到的问题进行了一一解答。针对就业补贴等其他问题，中心及时的与相关部门沟通协调，后续进行跟踪反馈，协助企业解决实际难题。
通过本次面对面的沟通，中心了解到丝芙兰企业目前获得了商务委员会颁发的跨国地区总部证书，随即建议其后续可通过人才引进政策为职工申请落户，为企业打通了一条新的左边落户通右边道，丝芙兰对此表示由衷感谢。
黄浦区人才服务中心希望通过上门走访调研，为企业做实事，帮助企业办成事，助力企业优化人才发展环境。中心希望与丝芙兰构建更为通畅的沟通平台，通过“政策云直播”、“线上点对点”等创新服务模式，全方位为企业提供人事人才业务协助与指导。
人才服务送上门，跨前一步办实事
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来源：黄浦人才
上观号作者：上海人才
