近日，普陀区人才办、区人社局在上海化工研究院有限公司举办人才政策进园区、校区、社区宣讲活动。市教委、市人社局、市房管局等市级人才政策宣讲团专家进行政策解读，区重点企业代表，各街镇、地区投促中心负责招商引资人员近80人参加活动。
宣讲活动上，市相关部门专家围绕企业和人才关心的问题，详细解读应届毕业生落户、海外人才以及人才安居等方面的政策，重点介绍了政策的新动向、新热点、新突破。与会企业踊跃提问，专家面对面解答，形成良好的互动，加深企业对政策的理解，帮助企业留住人才。人才政策深入园区、校区、社区宣讲活动，有效破解了人才政策供需信息不对称、难以落地的痛点堵点难点问题，进一步提升人才政策知晓度和吸引力，帮助企业提升业务实操能力，营造人才创新创业的一流生态，不断优化区域营商环境，助力区域经济发展。
今年以来，普陀区深入贯彻落实上海三项新的重大任务、强化“四大功能”、建设“五个中心”的要求，紧紧围绕“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”建设的战略目标，持续推动“才聚普陀”计划，着力评估优化人才政策，服务中心工作；着力深化“海聚英才”云选会、区级人才评选、重点企业hr沙龙等平台，加快人才引育；着力健全人才服务体系，提升人才服务能级，优化区域营商环境。
一是研究制定疫情期间短期租房补贴政策。普陀区对符合区产业发展导向、为区域经济发展作出贡献、受疫情影响生产经营遇到困难的中小企业，给予1000个短期租房补贴专用额度，帮助企业留住核心人才。名额全部申请完毕，受到中小企业的普遍欢迎。
二是深化“普陀人才优享卡”服务平台。普陀区进一步扩大高层次人才服务覆盖面，根据企业上一年度区域经济贡献度，增发“人才优享卡”35张，累计发放172张，提供个性化服务222次。
三是开展“海聚英才”云选会。普陀区累计向全区176家重点企业，征集岗位2462个；组织6场“海聚英才”沙龙，与上海市hr联盟合作“海聚英才”线上分享会，着力营造“聚天下英才而用之”的良好氛围。
四是开展“2020年普陀区杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年英才”评选工作。普陀区通过宣传动员、推荐申报、组织评审、上报审批、公示反馈等环节，最终评选出6位杰出人才，19位领军人才，32位拔尖人才和49位青年英才。
来源：普陀区人社局
文字：保玲
编辑：琦斐
上观号作者：上海人力资源和社会保障
