育信达人才服务
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1、领域：上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户、学历提升、职称评审、知识产权、高新认定
2、服务：政策普及、问题答疑、办理指导
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落户上海途径大全
第1类：经教委审批的落户
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非沪籍应届生落户
这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。
应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分。
2020年上海落户应届生积分需要满足72分。
需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。
提醒
这是上海给真正的高材生准备的绿色通道。签订《就业协议书》时——看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致。
清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。
记住：这种方式是最便捷的！符合条件的“对象”千万不要错过！
第2类：经人社局审批的落户
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直接引进人才落户
引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。
据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，有11类引进人才可直接申办上海市常住户口。包括——
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2、获得省部级及以上政府奖励的人员。3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。
从2015年起，上海对于用人单位紧缺急需的各类优秀人才——■既可以通过学历、职称（职业资格）等传统评价条件引进。■也可以通过薪酬收入（社保缴费基数、纳税）、专业水平评价、工作能力业绩等市场化标准引进。
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留学生落户
上海积极引进海外留学人员，抢抓史上最大规模留学人员“回国潮”机遇，充分运用人才引进市场化评价机制，通过薪酬评价、主体评价、投资评价等方法引进紧缺急需人才，加大留学人员引进力度。
根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，“留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年”。如回国后已在其他省市工作，则不再适用留学人员申报户口的相关政策。
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居住证转常住户口
这一政策建立了居住证与常住户口之间的制度衔接，实现长效化和制度化，为长期在沪就业创业的各类人才提供了稳定、透明、可及的落户政策预期。
一般情况下，在沪就业，持有居住证及缴纳社保年限累计满7年，且符合依法纳税、中级职称（或2倍缴保基数）等相应条件的，可以申请转办常住户口。
其中——
■在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，包括奉贤区在内的部分区域的教育、卫生、农业等单位名单由相关行业主管部门分别认定。
■临港新片区人才“居转户”年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。
需注意，2016年国家放开二胎政策后，部分省市陆续在引才落户等方面进行了相应调整。国家生育政策调整不等同于取消计划生育政策。
目前，本市现行的人才引进各梯度政策（含居住证积分、居转户和直接落户）均将符合计划生育作为条件之一。
提醒
如果你错过了应届生直接落户的机会，又不是留学生，也不能作为人才直接引进，那么就排队居转户吧。实行网上办理，按照审核通过的先后顺序，自动生成网上顺序号进行排队轮候。
超过当年调控总量的，继续予以受理并审核，审核通过的，依次进入下一年度办理。
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博士后研究人员落户
办理博士后研究人员落户，需提供——■博士后研究人员进站介绍信或博士后研究人员分配工作介绍信■《申报户口证左边明信右边》
根据博士后管理工作的有关规定——
■在站期间，家属不可以随迁。
■未成年子女可在博士后研究人员出站并留沪工作后，在市公安局办理相关落户手续。
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夫妻两地分居、老人身边无子女落户
在外省市工作、户籍在外地的职工因夫妻分居两地、老人身边无子女等原因申请将户口转移进沪的，由人力资源和社会保障部门负责审批。
申请条件包括——
本市人员因夫妻两地分居
其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部）
在沪有接收单位，并符合规定条件
夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等
可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪等。
外省市职工要求进本市工作的——■应先向当地县以上人保部门提出申请，由当地人保部门发联系函至报入本市户口所在地的区（县）人力资源和社会保障局（已婚报在沪配偶处；未婚、丧偶、离婚报在沪父母处）联系。■本市区（县）人保部门接到外省市人保部门的联系函后，由申请人向区（县）人保部门提交有关申请材料。
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外省市职工（家属）转沪
职工转移的对象、范围和条件：
从外省市转移到本市工作的职工必须是——
非农业户口
身体无严重疾病能坚持正常工作的
与外地所在工作单位具有劳动关系的在职职工（不含乡镇企业职工）
外省市职工（家属）转沪包括——
夫妻两地分居职工的转移（夫妻两地分居原则上按职工家庭生活基础（指配偶和子女）是否在沪为依据）
“特困”职工的转移（“特困”是指职工在沪家庭中老人有特殊困难。）
其他职工的转移
第3类：公安局批准的落户
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夫妻投靠
外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。
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子女投靠
指外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的，可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准)落户等。
10
老人投靠
指经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户。
如系未生育或未领养过子女，本市亲属(父母、兄弟姐妹)愿意接受的，可准予其在本市亲属户口所在地落户等。
提醒
投靠类尽管对本人学历等条件未必有规定，但必须是有一方是上海户籍。
具体可——
登入“上海公安门户网”政府信息公开栏目查看投靠类型的户口迁移政策规定
前往拟落户地公安派出所咨询，索取《上海市公安局窗口服务告知单》根据菜单内容准备材料。
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