《全国城市薪资排行》出炉,这些城市工作“落户”问题如何解决?

秋招也将接近尾声,不少留学生们都手握好多张左边offer右边。但是要确定左边offer右边的话,除了岗位工作内容、发展前景,薪资也会是一个重要的标准。由智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示,海归的平均薪酬高出全国平均招聘薪酬2500元左右,可见海归在国内的薪酬优势明显

《全国城市薪资排行》出炉,这些城市工作“落户”问题如何解决?

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秋招也将接近尾声,不少留学生们都手握好多张左边offer右边。但是要确定左边offer右边的话,除了岗位工作内容、发展前景,薪资也会是一个重要的标准。

  

由智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示,海归的平均薪酬高出全国平均招聘薪酬2500元左右,可见海归在国内的薪酬优势明显

  

此外,58同城公布的《2021年高校毕业生就业报告》中也显示出了海归留学生的这一优势。报告显示,目前在国内应届毕业生平均月薪为8720元,而企业招聘海归的平均月薪已经突破了10K,海归留学生最近的工作收入平均值已接近12K,远高于国内应届生的薪资水平。

  

再来看看各个城市的平均薪资:

  

  

可以看到一线城市的海归平均薪资都名列前茅,位列前三名的分别是北京、上海、深圳。北京以微弱的优势位居榜首,上海紧随其后。

  

近年来,上海一直是大家最喜欢的城市。

  

根据机构报告中的统计显示,有超过22万的留学生来上海工作或创业。

  

今年1月至9月,上海累计引进留学生2.2万余人。其中不仅有应届毕业生,更有不少具有海外工作经验的高级管理人员、技师,其中90%以上拥有硕士或博士学位。

  

上海作为连续几年以来最受海归欢迎的发展城市,2021年支持率高达70%,远高于排在二三位的北京和深圳。

  

  

(来源:Lockin)

  

而且,上海的落户政策较北京也宽松很多,除了就业机会多,落户也是留学生们选择城市发展的重要条件!

  

那么留学生落户上海需要哪些条件呢?

  

一、?公司条件

  

公司在上海注册

  

包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业(会计师事务所、律师事务所等)以及符合本市产业发展方向的各类企业。

  

注册资金在100万元人民币及以上

  

如果是外资企业,需要按照当时的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币。

  

需要注意的是,如果总公司在外地,在上海的分公司工作,则劳动合同必须与上海分公司签订,同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海,不可委托第三方或将个税申报在外地,否则无法申请落户。

  

二、?个人条件

  

不看社保基数,这两类人群可以不看社保基数办理落户

  

1、可直接落户人群

  

高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务

  

世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务

  

上海人社认定高层次人才留学人员

  

境外高水平大学学习获得博士学位的人员

  

2、工作半年可落户人群

  

“上海科技创新职业清单”单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员

  

需要看社保,半年1倍基数,以下学历的小伙伴社保条件是半年一倍

  

1、非高水平大学博士学历

  

2、国内双一流本科+境外硕士

  

3、国内非双一流本科+境外高水平大学硕士

  

4、境外本科+硕士

  

5、境外高水平大学本科

  

以上2、3、4、5均不含大专或HND起点,本科要求境外学习天数≥720天,如果是境外本硕连读,本科学历可不受2年限制,但是硕士境外学习天数必须大于180天。

  

关于受疫情影响在国内上网课导致境外学习天数不够的情况,需要提供相关证明。

  

需要看社保,一年1.5倍基数,以下学历的小伙伴社保条件是1年1.5倍

  

1、国内非双一流且境外非高水平大学硕士毕业

  

2、境外非高水平大学本科毕业

  

3、HND或大专起点研究生

  

1、2均不含大专或HND起点,本科境外学习天数≥720天,硕士境外学习天数≥180天,以上三种学历均需要累积一年1.5倍社保基数才能落户。

  

我们是谁?

  

HANTONG

  

上海涵桐咨询于2018年成立,团队80%毕业于世界名校,旨在为留学生提供上海落户,及海归国内求职服务。

  

至今,我们已累计帮助6000余名海归成功落户上班,帮助500余名海归斩获高薪岗位。并且我们已经与上海75%的世界500强企业及知名外企,达成长期稳定的合作。

  

我们的服务内容?

  

HANTONG

  

1-6个月社保累积期间服务内容

  

我们会做好全套申请材料,以及一整套对应的电子版。其中包含13-17项材料的整理和制作、公司开户、个人信息填报、档案查找、网审材料准备、检查每个月社保个税。

  

基本类:

  

护照、出入境、毕业证、成绩单、学历认证

  

(其中护照海外遗失更换的、成绩单没有纸质版的等其他相关问题需要额外处理也包含在服务范围内)

  

更新类:

  

户口本、社保、个税

  

(其户口本需要最高学历申请年当年,请严格按照我们的攻略更新。社保下载“上海人社APP”,个税下载“个人所得税APP”,我们将通过后台查询每月缴纳情况。如果有错误,我们当月就会检查出来可以帮忙改。)

  

前期准备-档案查找部分:

  

根据申请人的情况,如国内没有档案或者丢失,我们协助申请人进行建档,以及建档后进行户口所在地的人才市场的归档。国内有档案的根据档案清单,判断是否需要补档操作。

  

前期准备-公司开户部分:

  

公司开户:“法人一证通”/CA证书可QQ远程操作电脑耗时5分钟;2天可出结果。

  

第7个月办理开始主要服务内容

  

网申上报:

  

社保和个税在次月10-15日出来,我们会通过QQ远程的形式进行网审信息填报,如公司需要自主填报,我们会整理好和系统1:1的系统文档word,以及对应每段经理和学制学分状况的PDF文档。公司联系人或HR只需要按照我们所给文件复制黏贴以及对照上传即可。若时间实在紧急,我们还会在第6个月的时候提供预递交服务来加速流程。

  

档案环节:

  

调档:根据你的具体情况帮你调档(高中/户口所在地的人才服务中心调)或者重新建档;我们的服务提供帮建、帮补、帮寄送,并且也可以催寄出

  

核档:约一周时间,寄到上海人才大厦或者有些公司(必要的话,我们可以帮忙催,可比原先加快2-3天)2周左右

  

约号:

  

快则次日,慢则5个工作日内

  

柜台递交:

  

线下递交我们配有专业老师陪同,若递交不对,重新约号大概需要半个月,专业陪同老师现场处理,协助准备原件,打印并携带全套复印件文件,例如缺少与案件的一些情况,遇到较为熟悉的柜台可以通融。正常2-3周下批复(初审,复核,最终审核)必要的话,这一步我们也可催流程,遇到问题我们也有认识的老师可以处理。

  

下批复?:

  

批复可寄到公司和信息包到达所在地派出所

  

派出所流程:

  

准迁、迁出、迁入(录指纹)-当天给与户口本发放

  

*以上环节中准迁和迁出部分城市可以在线操作,我们会帮助申请人处理,只有迁入需要申请人本人参与,因为涉及到指纹录入。

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