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上海市提出以北京大学、清华大学为试点,对符合基本申报条件的本科毕业生可直接落户的绿色通道政策,而上海瞄准的则是国内高水平大学的应届毕业生。此消息一出,网友的声音呈两极化,一方面是赞同,这是合理吸引人才的方式,另一方则坚决反对,认为这涉嫌“学历歧视”。
对于上面所说的两种对立观点我们放下不谈,我们首先要说的是上海户口的含金量到底有多少?其实,去过上海的人都知道,上海本地的公共服务、医疗教育等资源,都是非常丰富的,水平也很高。换句话说,相对于其他城市,包括上海在内的超级大城市,也意味着超级多的资源。
然而,在不断为户口“减负”的大潮流之下,北上广的户口越来越“值钱”,不得不说,这是一个有点“逆潮流”的发展方向。更重要的是,对于银川这样的三线城市,这种吸血式的抢人方式,会不会加剧我们高水平人才稀缺的局面呢?
说到这里,让我们回到话题最初。上海市提出的新政策,实际上不仅是抢人,更是上海对于人才需求的一个侧面反应。换句话说,一线超级大城市本身对于人才的吸引力正在降低,包括成都、武汉、杭州等城市异军突起,人们的选择面多了,自然会形成人才流向的丰富性。
看到这里,我们不由得有些悲观。在这样惨烈的人才竞争中,银川如何寻求突破呢?说到底,还是那个观点——“务实”。高级人才哪里都需要,但对于银川来说,务实的人才培养和吸引模式才是最实际的。
我们需要的是熟练的工程师、熟练的技术工人,需要的是基础创业者。虽然他们不是所谓的高级人才,但只要我们提供更好的公共服务,物美价廉的生活环境,一步一个脚印,自然会有收获。
说到底,我们还是要把吸引人才的具体工作,回归到到城市发展的初心之上。城市是人的集合,高级的城市集合高级的人,高级的人促进城市的高级化,反之亦然。那么,就让我们踏踏实实把银川建设好,运营好,到时自然不愁吸引人才。
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