文：桐影
随着全国各大城市老龄化进程的加快，“抢人大战”一触即发，已经成为很多地方的必要手段。当然，各个地区都在抢年轻人，尤其是高学历的年轻人，他们是支撑各地区发展的重要力量。
因此，从2017年开始，全国各城市之间就展开了一场“人才大战”。其中最著名的就是成都、杭州、西安、武汉、天津等新一线城市。纷纷放开了落户政策，吸引人才落户。而现在，一向在“抢人大战”中表现淡定、落户门槛高的上海也加入了“抢人大战”。
据了解，只要是世界一流的大学毕业生，都可以直接落户上海。此外，还有在上海工作的住房问题和家庭落户问题，都在进一步完善配套中，让人才在上海没有后顾之忧，可谓是抢人抢得很彻底。
数据显示，今年上海有22.7万高校毕业生，比去年增加2万人，增幅为5年来最大，其中今年上海毕业的全日制研究生可能接近5万人。有舆论指出，这次落户政策的放宽无疑将吸引大量毕业生留在上海发展。
纵观整个世界，唯有知识才是王道，才是通往更高场所的入场券，万般皆下品惟有读书高。那么，上海这几年突然急着“抢人”是什么原因呢？事实上，在经济最强的四个一线城市中，上海是最不愁人才的。
5月17日，智联招聘与“泽平宏观”课题组联合发布《中国城市人才吸引力排名：2022》，对中国城市人才吸引力进行排名。从这个榜单可以得出一个结论，我国十大魅力城市分别是北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙。显然，能入围十大吸引力的城市，都是有几把刷子的。
在四大一线城市中，从人才净流入比例来看，2021年北上广深的人才净流入比例分别为1.0%、2.1%、1.4%、0.95%，其中上海最高，广州最低。北京和上海的人才净流入比例上升，深圳和广州的上升趋势停止。
首先，作为我国的首都，北京一直是年轻人“追梦”的最佳城市，联想、小米等科技企业也为无数“北漂”提供了就业机会。据悉，每年有超过33万外来人口来到北京，人口增长率在2%左右波动。2015年，北京市外来人口甚至超过82.26万人。
然而，这一切在2016年发生了戏剧性的逆转。2016年以来，北京从外来人口大城市变成人口净流出最严重的城市之一。2016年至2020年，北京常住人口总量减少约77万人，成为全国仅有的负增长城市之一，排名“垫底”。但2020年后，随着人才引进政策的放宽和薪酬优势的明显，北京才再次实现了人才净流入。
2021年，上海GDP突破4.3万亿元，人均可支配收入约8.2万元，均居全国首位。2017年至2021年，上海人才净流入占比分别为1.2%、0.9%、0.5%、1.2%和2.1%。经济规模大，薪资水平高，新经济促进政策初见成效，人才引进政策放宽，都是上海继续保持人才净流入的重要原因。
而深圳和广州是中国经济第一大省广东下辖的两大城市，同属大湾区，深圳和广州产业结构鲜明，主要集中在高科技、电子信息、金融等行业。经济产业的规模对吸引人才起着非常明显的作用。此外，深圳、广州的城市建设水平在全国乃至世界处于领先地位，城市魅力较强。
值得一提的是，杭州有望在这份榜单中领先于武汉、成都、南京等传统强市。杭州市统计局数据显示，2022年一季度，杭州规模以上工业增加值1082亿元，同比增长11.3%。
成都在人才引进和留住方面，五年来一直创新推出人才新政，吸引青年大学生落户60多万人，全市人才总量增至587.6万人。据了解，2021年，成都市硕士及以上学历人才占比和应届毕业生占比分别为4.2%和4.7%，分别位居全国第四和第二，对高学历人才和青年人才保持了较高的吸引力。值得一提的是，苏州作为唯一的地级市，也凭借自身的经济实力位列榜单第七。
南京作为华东老牌强市，但从吸引力方面来说只能算是中规中矩。过去十年，南京的经济规模一直在追赶宁波、无锡，现在已经跻身全国前十。从中长期来看，南京在GDP总量上的目标是赶超苏杭。
此外，武汉的人口在这次统计中激增。总体而言，这与后疫情时代的人口回流有关。在人才供给方面，武汉高校数量位居全国前列，武汉是内陆地区人才吸引指数最高的城市。
最后，长沙作为中部地区核心城市，首次跻身人才吸引力榜单前十。事实上，长沙多年来一直保持着相对稳定的“低房价”，积极发展高新技术产业、智能制造等产业提供就业机会，不断完善医疗、教育等公共基础设施，加上相对宽松的户籍政策，以及正在积极推出的“强省省会”战略等，都使得长沙正成为一座极具幸福感的宜业、宜居理想之城。
随着总体人口增长空间收缩，未来城市对人才、人口的竞争，势必会更加白热化。而一些城市的人口增长目标能否实现，也将打上一个问号。当然，部分二线城市在吸引人口方面还是有优势的。比如房价，比如省内的人口腹地等等。
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