知乎上有一个关注度很高的问题：对CPA、CFA、司考、AICPA、ACCA五大证件全部拿下的人的职业发展规划，有什么好的建议？
985毕业、港大硕士、五证全拿……这样开挂的前半生，还需要来知乎问职业规划吗？
看这个发帖人的语气，似乎有点炫耀的感觉。不过考证和职业规划，确实是很多人关心的话题。
01
考证还是必要的
作为一个金融人，最痛苦的事莫过于，曾经，有一次升职加薪的机会摆在我的面前，因为没证，我只能眼睁睁的看它溜走！
对金融圈来说，刚工作的几年内，证书能有效帮助增加工作机会，学习能力代表了一定的技能上升潜力，在行业秋招中也有明确表明证书是左边加分右边项，甚至CFA已成为某些行业的入门门槛。
很多金融公司招聘广告里，都会写上优先考虑CFA或者FRM持证人。职业证书就像第二身份证，代表专业资格能够增加毕业生工作的机会。
企业如此做的目的在于：在无法评判一个面试者的工作能力时，需要一些辅助条件来做初步筛选——实习经历、有没有证书、是否高校毕业都是同等的评判标准。
不管你是否认同，现实情况即是如此。所以也促使着越来越多的人加入了考证大军，尤其是在金融业更是如此，手握CFA、FRM等证书的精英也越来越受到知名金融企业的青睐。》》》想要报名CFA考试的点我咨询
02
证书+能力才是硬道理
其实许多人在还没有进这个行业工作的时候就已经考了这个行业的相关证书。
但是事实是他虽然考到了这个证书，但是这并不说明他在这个工作上是非常的有能力的。
许多考过证的人都知道，证书其实只是一种理论形式的检测。
这些理论在你考试的过程中你真的是烂熟于心的，但是等到你真正的到了职场，其实这些理论还不能真正的帮助到你。
等到你工作了一段时间了，对这个工作熟悉了，那么你才会慢慢的领悟到自己考证时学到的一些理论的知识，所以说考到了这个证书并不是你已经完全的拥有这个工作的能力了，而是要经过实践之后才能拥有。
公司要的不是证，是人才，本质是为公司创造价值的能力。
03
CFA持证人的职业规划
协会公开的数据显示，全球44%的CFA持证人从事投资分析师（行业研究员）的工作，23%的CFA持证人从事投资组合经理（基金经理）的工作，剩下的的33%则是财务顾问、会计师等其他职位。
在中国，CFA持证人的就业分布大同小异，从事投资分析师（行业研究员）和投资组合经理（基金经理）的人数占比分别是43%和23%。
介于每个人的情况都有所不同，金程CFA小编就拿CFA从业者多的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
Analyst（分析员）-Associate（副经理）-VP（副总裁或经理）-Director（总经理、董事）-MD（董事总经理）
投行中的Analyst（分析员）一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。建议拿到CFA证书可以先从这个职业做起。
Associate（副经理）是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各名校金融专业高材生或者CFA持证人之类。
做到VP（副总裁或经理）不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
至于Director（总经理、董事）和MD（董事总经理），被称为投行整个金字塔的顶端。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。》》》点击咨询CFA证书职业发展前景
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