想迁入天津户口，天津户口的迁入有哪些相关的政策。关于落户天津又有哪些要求。小编给大家整理了关于2017天津户口迁入政策，希望你们喜欢!
大众之选：天津积分落户
积分落户的政策于2014年出台，到目前为止已执行了两年半的时间。持有居住证的外来人口中，在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费的，居住证积分达到140分以上，可以通过积分申请，办理天津常住户口。
办理周期：一般以半年为一个办理周期。每半年申请一次，每年的上半年是一月至四月为申报期，五月和六月是打分和公布。
结果的时间：每年的下半年是七月至十月为申报期，十一月和十二月为打分和公布结果的时间。积分落户要求必须在天津有一年以上的连续社保才能申请，并且补交不算。
成功率：积分落户按分数确定是否可以落户的，每个积分落户的申报周期，积分窗口都会公布一个分数线，只要是分数超过这个分数线的申请人，就可以落户天津了。
那么这个分数线是如何确定的呢?
天津落户指南讲，天津每年发改委都会公布一个今年计划积分落户人数，所有申请人按分数排名后，按计划落户人数确定当期名额，最后一名的分数就是该期积分落户的分数线。其成功率与分数密切相关。
适合人群：积分落户虽然对学历没有要求，只是年龄要求不超过退休年龄，但是，社会保险缴纳年数、职业技能水平、学历、房产在积分落户中分值比重占比较大。所以积分落户对于在天津稳定就业且有一定技术的高学历人员更加有利。
简繁程度：积分落户需要申请人提交的资料需要按照天津市居住证积分专栏公布的材料清单准备，并且准备期间申请人会跑多个部门盖章或者开具的。申请之前还需要由单位经办人在积分专栏上面注册信息、填表和预约交件日期，并且必须在预约的交件日期这一天过去交件。后期审核更是涉及到九个以上部门联合办公，所以，繁琐程度可想而知。
总结：由于天津积分落户的政策基本上是每半年调整一次，而且每一期申请人数不确定。如果申请人分数较低刚刚达到140分申报线，因此还是存在一定的风险。
高学历人士专属：人才引进
天津人才引进落户的政策从2002年左右就开始实行，到现在已有十四年之久。目前来看，人才引进的政策相比积分落户更稳定，申请人只要符合35周岁以下，统招本科学历，以及45周岁以下统招研究生学历或者具有相应技术职称，并且在天津有接收单位都有申报资格。
办理周期：天津人才引进落户要求必须要在天津有接收单位，也就是在天津必须有三个月以上社保。所以，人才引进算上缴纳社保及审批的时间，办理周期一般在三个月到六个月左右。
成功率：人才引进政策虽然对申请人的学历及技术职称方面要求比较严格，不过只要符合条件并且程序合法，就非常稳妥
适合人群：人才引进在学历上要求申请人为统招本科或全日制研究生学历，年龄45周岁以下，所以人才引进是高学历的人士落户天津的首选方式。
简繁程度：人才引进需要申请人提交的资料是身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告等资料。人才引进需要提交资料相比积分落户，都是常用的资料，所以提前准备更加便捷。办理时间只要是工作日，满足条件后，基本上随时可以办理。
本市应届生
恳求条件：本市普通院校全日制大专、本科及以上学历毕业生，毕业在两年内，被在津的机关、集团、事业单位、企业、民办非企业单位以及个人经济组织等用人单位招用(或许在津投资办企业)，可恳求落户。
外省市应届生
恳求条件：外省市普通院校全日制本科及以上学历毕业生，毕业在两年内，被在津的机关、集团、事业单位、企业、民办非企业单位以及个人经济组织等用人单位招用(或许在津投资办企业)，可恳求落户。
申办流程：
1、在学校领取就业协议书。
2、与单位签署就业协议书，领取进津申请表(本市普通院校在上学时期把户口迁到本市者无需领取进津申请表)并到天津市人才服务中心加盖人才市场公章。
3、提供盖完章的进津申请表去天津市教育局委员会加盖公章后回学校做派遣。
4、毕业以后，提供毕业证、学位证、报到证、就业协议书、身份证、户口本(户口在学校的需求提供户口迁移证)、进津申请表、档案等以上材料的原件和复印件，以及蓝底照片2张、天津市社保缴费证证明、休息合同原件、公司营业执照复印件加盖公司公章。
户口落在哪里
1、接纳单位本身有人事权有团体户口的，就由单位接纳，档案转入单位户口落入单位的集体户口，相关落先手续由单位去处置。(注，假设单位有才干接受但不负责办理的话，则需要经过人才来办理相关的手续。)
2、签约单位可以接纳档案但没法接纳户口，则可以经过单位人事档案管理机构料理，通常是和单位签署人事代理效力协议的人才，户口由人才作爲单位的上级主管单位来接纳。
毕业逾越两年，人才引进
假设您已经毕业多年但年龄没到35周岁，可以申请人才引进落户
目前，天津落户有两种方式，人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。
一、人才引进(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)
什么是人才引进?简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。
人才引进办理条件(满足其中一项即可)，如下：
1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;
2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;
3、年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);
4、年龄40周岁以上，45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。
办理人才引进，还有一些其他注意事项：
1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;
2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。
二、积分落户(涉及到居住证、社保、房产等)
什么是积分落户?居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系，对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化，并对每项指标赋予一定分值，根据指标的总积分，然后排名确定申请人入户资格。
积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。
积分落户需要满足四个硬性条件：
1、申请人有天津居住证(须在有效期内);
2、申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系，公司申报0即可，但必须申报才有效);
3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);
4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。
当然，这只是积分落户的一个初级条件，为了能够保证积分在申报指导分数以上，还涉及到很多左边加分右边事项，即
1、年龄(10-20分)
35周岁及以下20分，36岁周岁以上45周岁以下10分。
2、学历(0-40分)
本科及以上学历40分，大专学历为30分。
3、职称(0-50分)
高级职称、中级职称、技师、高级工、初级工等不同称号的分数不同。
4、社保及公积金(0-14分/年)
参加社会保险按险种计分，每年最高积12分。住房公积金每年积2分。
5、住房(40分)
在天津市有本人产权住房或者与配偶、父母、子女共有产权住房为40分。
6、紧缺职业(0-30分)
根据你职业的紧缺程度(一般、紧缺、非常紧缺)为10-30分。
7、落户地区(0-10)
申请人落户区不同，分数不同，但申请落户集体户口的不予左边加分右边。
8、纳税(0-20分)
近3年在天津市依法缴纳个人所得税累计10万元及以上为20分。
9、婚姻(0-10分)
已婚，且夫妻双方均在本市就业为10分。
10、奖项及荣誉(0-40分)
参加工作以后获得的奖项、荣誉称号、专利等可以左边加分右边，分值不同。
11、工作年限(0-10分)
在津具有合法稳定职业，并累计工作6年及以上的分值为10分。
12、退役军人(0-20分)
退役军人根据立功等级左边加分右边5-20分不等。
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