在很多时候，人才落户是每个城市都在大力竞争的，人才落户需要的条件一般来说是不同的，人才落户需要哪些要求呢？滨江人才公寓能够落户吗？落户滨江人才公寓需要哪些条件？下面杭户通小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在杭州落户条件中所有所指的合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所，城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋，包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房（廉租住房）农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房，包括集体土地上的自建房、安置房。
关于滨江人才公寓可以落户吗这个问题？就要看人才公寓是否是住宅性质的，如果是上面所指的合法稳定住所可以落户的。
人才引进落户申请条件：
1、在公司连续缴纳社保12个月;
2、申请人及家庭成员在市区(十城区)无住房;
3、大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业，若本科毕业超过7年，应具有中级(含)以上职称，或高级(含)以上职业资格证书。
户口落户在公司和落户在人才市场有什么区别?
人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。
人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。
单位集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。
人才公寓落户可以委托他人代办吗?
可以的。
如果没有时间来，想委托他人代办的，请记得带上双方身份证原件(委托人及受托人)、委托人手写委托书一份、在杭签订的劳动合同书原件。
综上所述，在公司连续缴纳社保12个月;申请人及家庭成员在市区(十城区)无住房;大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业，若本科毕业超过7年，应具有中级(含)以上职称，或高级(含)以上职业资格证书。如果您情况比较复杂，杭户通也提供落户在线咨询服务，欢迎你询。
