1倍社保落户上海
大上海人才济济。无论是海归，还是技术技能型牛人大咖“满大街都是”。但是，上海的人才济济导致了“萝卜坑”得饱和。
那么，上海如何把有限的户口数量，“公平”地分配给大家呢？目前的分配原则大体就是，谁对上海贡献大，就给谁。也就是说，谁交税多、有重大成果，谁有才或者有财，就可以优先落户。
但是，凡事都是有例外的。
根据上海居住证转户口办理规定，1倍社保其实也能落户上海，一起来看看！
上海居转户：临港
上海居转户优化政策中明确提到：
聚焦自贸区临港新片区，在现行居转户缩短年限政策的基础上，试行更为宽松的居转户评价标准，在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
也就是说临港的三年一倍社保等于其他地区的三年2倍社保，妥妥的半价落户。
实施范围
具体为：北至大治河，西至G1503高速公路—瓦洪公路—两港大道接中港，东、南至规划海岸线围合区域，浦东机场南侧区域，小洋山岛区域。
从这个地理位置来看，主要指的是临港新片区的浦东片，大部分新片区的奉贤板块并不在这个地理范围之内。
无职称+1倍社保落户上海临港
时间短。（临港相比于其他的上海居转户缩短年限的条件来说，已经是很简单的了。）
成本低。以上海7年居转户为例：
1.如果居住证满7年，社保满7年：前4年1倍，近四年累计有36个月达到1.5倍，或者大于1.3倍，申报当月，社保基数1.5倍。有和工作岗位相对应的中级职称。且7年中，所有的社保和个税基数要匹配。2.如果居住证满7年，社保满7年：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍，可以不考职称。这7年中，所有的社保基数和个税基数要匹配。
临港5年社保高于1倍即可，相比较而言可以省下很大一笔。
免中级职称。想免职称临港1倍社保就可以，而其他地区需要2倍社保。
发展潜力大。临港作为五大新城的先行示范区，购房也有一定的优惠。
单位要求
居转户年限由7年缩短为5年
用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展作出突出贡献的其他机构。
居转户年限由7年缩短为3年
用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。
老师提醒：
想要落户上海或者办理积分的朋友要注意自己是否达到对应的社保基数
2021社保基数
匹配0.8倍社保基数：7471.2元/月匹配1倍社保基数：9339元/月匹配2倍社保基数：元/月匹配3倍社保基数：元/月上海所有的落户方式对社保基数都是有要求的，若没达到要求，则该月份缴纳的社保将无法累积至落户上海月份中！无论是积分或是落户上海，都要求社保、个税相匹配。
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