B站深陷“面试门”被迫道歉,学历鄙视链出路在何方

身家过亿、北京X套房,孩子五岁会全英语交流,团队只招清北或qs前3学生......B站游戏面试官在北邮面试时的狂妄言论不仅赤裸裸地炫富,同时还贬低了北邮的莘莘学子,职场歧视再次引发了全网的舆论轰动。逃不出的鄙

B站深陷“面试门”被迫道歉,学历鄙视链出路在何方

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身家过亿、北京X套房,孩子五岁会全英语交流,团队只招清北或qs前3学生......B站游戏面试官在北邮面试时的狂妄言论不仅赤裸裸地炫富,同时还贬低了北邮的莘莘学子,职场歧视再次引发了全网的舆论轰动。逃不出的鄙视链,卷不完的求职圈,出路在哪里?

  

B站又“出圈”了,这次是被打工人活生生推出了圈!

  

近日,有学生爆料,B站游戏HR在北邮面试时发表歧视北邮学子的言论,在不到一天的时间里就吸引了近千万的点击和回复,看这架势,B站这次是犯众怒无疑了!

  

  

01炫富+学历歧视

  

B站面试官都这么”水“了吗?

  

这位面试官都有哪些迷惑性行为和言论,热心的网友已经为大家总结出来了:

  

1.北邮人眼界太低了,仅限于一个圈,不如我家孩子,五岁不会说中文,只会说英语,可以和白人交流。

  

2.炫耀自己身价过亿在北京有x套房,有辆法拉利。

  

3.表示自己团队都为清北或者QS前3学校的学生,你怎么好意思来?

  

4.表示北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂,虽然哔哩哔哩薪酬一般,但可以让你体会到充实工作的感觉。

  

5.在面试结束后,面试官们统一拉黑求职者的联系方式,如电话微信等,十分具有纪律性。

  

6.深夜哔哩哔哩校招组拨打电话要求涉事同学删除内网论坛帖子。

  

7.半夜2点打电话向该同学道歉解释,并录音。

  

作为职场中人,大家多多少少都经历过一些奇葩的面试,但是这种歧视面试者的事情发生在B站这样的大厂上,确实让人一脸懵逼。

  

“身家过亿”、“北京X套房”、“有法拉利”、“孩子五岁只会说英语,可以跟白人交流”·····如果你不告诉我这是B站游戏HR歧视北邮学生的言论,我还以为是某位成功人士在朋友圈炫富的套路,真有点意料之外。

  

此番言论一出,直接激怒了整个北邮学子圈,全国打工人更是纷纷响应,对于B站和HR的批评也成压倒之势。

  

  

道歉了!

  

B站终于还是招架不住了,4月25日晚B站官方终于在知乎上作出了正式回应,就4月23日相关员工在北京邮电大学校招时的不当之处表示诚恳歉意,并承认该次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不专业的问题,决定对该次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉批评和处罚。

  

不得不说,B站HR真的是凭借一己之力不仅让品牌声誉顺利出圈,更让B站从2021互联网大厂春招的人才争夺战中提前出局了。

  

事情虽然告一段落,但是关于“面试PUA”、“面试流程及人员专业性”、“学历歧视”等的社会性话题还远远未得到合理解答。不过,还是要说,在求职面试中,学历歧视真的是屡见不鲜。

  

02逃不出的职场歧视

  

躲不过的面试PUA,出路在哪里?

  

对于B站面试官贬低学历的言论,很多应试者都站出来表示自己也经历过。甚至还有QS前100的学子,表示自己简历投递后连看都没看就被秒拒。

  

学历偏见难道真就这么普遍?虽然我也很想否认,不过必须要承认的是,几乎所有企业在招聘时,都会将学历作为刷人的一道“红线”。

  

尤其是每年春招和秋招的高峰期,HR都能收到成千上万封简历,多数HR都没有时间一封封仔细评估。所以在很多公司,“学历鄙视链”是真实存在的,或者换句话说应该叫做“择优录用”。

  

比如同学们都很向往的公司,其许多核心岗位都很明确的在任职要求中写出“硕士研究生及以上学历”。

  

  

那么,当名校毕业成为求职者的“标配”时,面对求职中的鄙视链,以及越来越严重的“内卷”,作为普通学生的出路在哪里?

  

不知道大家有没有关注近期热播的求职类综艺节目《初入职场的我们》,我觉得其中董明珠的一段话其实已经给了我们很多人想要的答案。

  

  

在节目中,5位求职者竞争3个进入格力实习的机会,母校、履历都十分优秀的5位实习生,在面试阶段分别展示了自己的优势和能力。

  

但即便如此,董明珠还是一句话就驳得大家哑口无言:大家希望到格力来学习这一点固然很好,但也要知道自己能为格力带来什么。她的意思很明显:你们都在表现自己能力有多强,却没有思考自己能给企业带来什么价值。

  

能够给企业带来什么价值,才是招聘单位最最看重的!不管母校多么优秀、履历多么丰富、眼界多么宽广,如果一切都和公司的岗位要求不匹配,就都是徒劳!

  

03学历是张入场券,能力才是杀手锏

  

我们再回到《初入职场的我们》节目中,我有注意到在最后的淘汰环节,董明珠在哥大硕士宋佳昌和上海交大郑茹心两人当中纠结了很久,但最终她还是选择了郑茹心。

  

单从母校的维度上看,本科毕业于华盛顿大学,获得了经济、教育学双学位,硕士就读于哥伦比亚大学的宋佳昌更加有优势。

  

但是从简历上来看,郑茹心有4段高含金量的实习经历,而宋佳昌的实习经历不足。

  

在此,我们必须要承认,对于没有工作经验的求职者来说,HR在看简历时第一参考就是毕业院校。不过现在,任人唯贤已经成了新趋势。许多大企业更看重的不是学历水平,而是实践与探索能力。

  

写在最后

  

学历只是一张带你成功的入场券,打磨好自己的专业技能才能成为最后的赢家!即便学历一流,不做有针对性的技能学习,面试中仍然很难稳稳走到最后。这是许多初入职场的人都忽视的问题。

  

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