劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。
上海落户社保个税缴纳单位不一致情况:
1、外包派遣,没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;
2、部分代缴,社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;
3、纯粹代缴,工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。
前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长。
有个别区人才服务中心确实明确表示2016年之前生育的二胎,不需要提供准生证和再生育审批表,提供个人承诺书即可。
目前上海计划生育政策还未放开。如果实为违反国家计划生育政策,却谎称未违反计划生育政策并填写个人承诺书,一旦查出,直接拉黑。
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首先,职称和岗位必须是匹配的。比如经济师工商管理匹配的是部门管理类型的岗位,比如主任医师匹配的医生类的岗位。
其次,社保缴纳的企业要有聘任的资格。比如主任医师必须由医院出具聘书,经济师房地产专业就必须有房地产相关经营范围的企业出具聘书,计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书。
还有,比如高中毕业就能考取的软考中级或高级,可以聘任为中级工程师,但是必须有和履历匹配的大专才可以。
最后要注意一点,如果是在外地取得的职称,需要复评,还要和自己的工作履历匹配,否则很有可能会在落户时不被认可。