上海人力资源和社会保障局每个月发布的居转户和人才引进公示名单中，可以发现一个共性：配偶随员落户的比例并不高。这是为什么呢？2022年配偶随迁上海落户条件很苛刻吗？夫妻随员落户具体需要满足哪些要求？配偶随迁随调落户有何区别？一起往下看！
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1.随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海，申请达到了人才引进或留学落户的条件，配偶即可落户，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。
2.随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申请人的条件也能落户）。随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
3.上海居转户政策中对申请人配偶随员的落户方式就是典型的“随调”。
1.根据《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》，在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的，可以同时申办本市常住户口。
2.申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料。
持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口；不符合条件的，建议按照夫妻投靠落户政策办理。
注意事项：
1.居转户申请本人：高级职称或高级技师或省部级奖励
2.配偶：在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证
3.申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料（这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样，但是在年限上可以相对降低要求，但是在社保个税基数上要求同主申请人）
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根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
配偶随调随迁，包括：
1.配偶随调的，提供资料与申请人相同；
2.配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；
3.配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；
4.配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。
1.回国前已结婚，且配偶年龄距法定退休年龄5年及以上
（男性55周岁以下，女性45周岁以下）
2.回国后结婚的配偶，按照上海市投靠类政策办理落户
3.申请人配偶需随迁的，应在申请人提出申请时一并提出
（配偶暂未回国的，可在回国后申请补办落户手续）
总结来说：
1.申请人符合人才引进或者留学落户条件，配偶可直接随员落户；
2.申请人是通过居住证转户口的条件申请落户，申请人在本市作出了重大的贡献、高级职称、一级技师，配偶可随员落户；申请人未满足激励条件，则对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求，满足条件申请人配偶才可随员。
3.申请人在本市作出重大贡献，或有高级、一级职称，基本也符合人才引进的条件，直接走人才引进落户，配偶随员落户的成功率更大。
